• 正在加载中...
  • 《赢在过程》

    本书讲述的是关于职场人士如何运用积极的思维、健康的心态和睿智情商,把握过程机会并落实于行动,通过赢取过程来最终赢取结果的一本通俗读物。

    编辑摘要

    基本信息 编辑信息模块

    名称: 《赢在过程》 作者: 佟天佑
    类别: 成功 价格: 23.00
    语种: 中文 ISBN: 9787810796095
    出版社: 暨南大学出版社 页数: 162
    开本: 16 出版时间: 2007年9月1日
    装帧: 平装

    目录

    内容简介/《赢在过程》 编辑

    主要是应对当前许多“不问过程要结果”的管理思路,提出更符合客观实际的管理企求,指出“从过程到结果”是个密切相关的动态主题:要结果,更要过程;没有好的过程,哪有好的结果?职业人士应积极进行自我思索、自我校正,为每一次所获取的经历与感受着的过程喝彩。强调赢在过程,从业的过程,正是改变的过程,成长的过程……

    正如成长比成功更重要一样,过程甚至比结果更重要。作者强调,“思维开发价值”,就是从思考中提炼可操控、把握和指挥的行动要诀。适用的才是合适的,有效的才是值得的。无论做人做事,要做到实在:在过程中,要能够很好地把握过程,而不至于目标偏差了,资源浪费了,却收不到预期的结果。 “行动演练成效”,就是想到的要做到,做到的要做得更好,这便是成效。

    同时,面对执行力不足的普遍现象,作者以“不谈大道理,只说实在事”的描述,为稳步中求发展的中小企业和平凡的职业人士直言,执行力来自胜任力,胜任力源自素质力。以他们的思索、表述或倾吐作为本书的着力点,是本书重在过程、写到实处的一种期望。

    作者简介/《赢在过程》 编辑

    佟天佑,本土企业“十大资源”运筹创导者和实践者、全国企业HR评审工作专家、中国制造业管理在线高级专家撰稿人,广东省企业联合会中小企业特邀顾问。 
    中山大学EMBA/研究员、国家职业高级HR管理师/高级考评员、TYQH主执人,超过21年服务中小企业的亲历经验和心得;其凝练加创导[思维开发价值,行动演练成效]的核心理念与实操效果赢得众多口碑。被誉为珠三角最具传导力的顾问讲师之一。主攻资源管理实战:《培训迎新思维/传导力》《孙子兵法与HR之道》等文章被《广州日报》《牛津评论》《世界经理人》《中国电力》《商界精英》等媒体和超过五十家网站转载,接受过《阿里巴巴网》专访。出版的专著有《卖场管理与服务》《人力资源动态诊断手册》《经营管理实战方案》等。[1]

    添加视频 | 添加图册相关影像

    参考资料
    [1]^引用日期:2010-12-13

    互动百科的词条(含所附图片)系由网友上传,如果涉嫌侵权,请与客服联系,我们将按照法律之相关规定及时进行处理。未经许可,禁止商业网站等复制、抓取本站内容;合理使用者,请注明来源于www.baike.com。

    登录后使用互动百科的服务,将会得到个性化的提示和帮助,还有机会和专业认证智愿者沟通。

    互动百科用户登录注册
    此词条还可添加  信息模块

    WIKI热度

    1. 编辑次数:11次 历史版本
    2. 参与编辑人数:5
    3. 最近更新时间:2015-11-05 00:19:08

    贡献光荣榜

    更多

    相关词条