三低同事是指低效率、低EQ(情绪智商)和低工作热诚的同事。此三类员工虽然不受欢迎,但他们仍可保住饭碗,依凭的就是少做少错、拍马屁、搞人际关係以及经常扮忙等伎俩。
不受欢迎程度
根据香港基督教家庭服務中心的调查,六成受访者最不喜欢与工作态度的恶劣的同事共事,例如不认真工作及偷懒等。近四成和三成四的受访者认为,低情绪智商和欠缺工作热诚的同僚,在公司内最不受欢迎。
对三低同事的态度
很难与“三低同事”沟通,而他们又拖慢了工作进度。部份受访者表示,“大家都係咁高咁大,点解要受佢[qú]气?”。面对三低同僚,受访者会作出积极或消极的两个极端回应,积极方面,会关心、鼓励和劝喻“三低同事”改善工作态度。而消极分面,则会“当佢透明”、“死忍”和“做埋佢份”。