• 正在加载中...
  • 临沂商盟

    临沂商盟是山东省临沂市的一家地方性商盟组织,是一个专注于提供临沂本地商人网上贸易技巧沟通交流的平台。临沂商盟拥有2万多注册用户,90%为临沂本地用户,正成为临沂网商的精神家园。

    编辑摘要

    目录

    临沂商盟特色/临沂商盟 编辑

      对于临沂商盟的用户来说,临沂商盟是链接他们真实生活的家园。每一天,他们都上临沂论坛分享生活的点点滴滴。一件新衣、一场大雪、一张照片、一段心情,都能成为他们快乐的话题。他们流连在家居、房产、亲子、汽车、时尚、美食这样的社区空间,用他们对生活的热情造就了临沂论坛的人气!在临沂商盟,甚至有些商友在临沂商盟交到了自己一辈子的挚友、生活的精彩在临沂商盟展开。
      临沂商盟网友们这样评价临沂商盟:
      “这里就像很多邻居一起在院子里晒太阳。希望每个人在临沂商盟有一个自己的空间,让城市不再寂寞。”
      “在临沂商盟里不仅有了很多朋友,而且交到了一辈子的挚友,有什么比这更吸引人的?
      “其他网站再精彩动人,也像外出旅游,风土人情虽然吸引人,但还是家的感觉最好。”
      “有难题时双手一合念:万能的临沂商盟,阿门!答案就来了……这是唯一一个注册了5年还在天天上的网站”

    申请入盟程序:/临沂商盟 编辑

      1、集齐相关资料发站内信给所在区域的区长或区长助理(按照居住地区,如所在的地区还没有区长,可以找最近的区长,以方便参加网下活动)。
      资料包括——
      淘宝id、店铺链接、店铺主营、所属地区;QQ号、EMAIL、真实姓名、家庭地址、单位地址、网下店铺地址(如果有的话需要交)、家庭电话、手机号、店铺类别(资料要求尽量齐全)。
      2、区长进行初审,符合入盟要求的,每月10日报人事部复核,本月20日左右由人事部在论坛公布准盟友名单(在考察期间店铺名不可使用【齐鲁商盟】标志,擅自使用者不得加入商盟)。
      3、准盟友考察期为一个月,一个月期满后,每月10-18日联系人事部进行审核。人事部将于20日左右在论坛公布本月正式入盟名单。符合条件的即可正式加入商盟,使用商盟标志,履行会员义务。
      4、审核没有通过的成员不进行再次审核,请在改进之后重新报名,等待商盟的考察与审核。
      5、如有其他不解,可联系各区区长或人事部成员

    商盟成员权利/临沂商盟 编辑

      1、商盟成员店铺可以在店铺名称中使用“【临沂商盟】”标识
      2、参加商盟内各类活动,与各卖家进行交流,实现信息共享;
      3、店铺内商品可以参加商盟的各项推荐活动,增加店铺流量,提高成交率;
      4、享有对商盟管理层选举、罢免、弹劾、投诉的权利;
      5、享有对商盟的发展及各项活动提出自己的意见,保留自己的观点的权利;
      6、享有随时保留退出商盟的权利,因个人原因退出商盟需提前3天以书面形式告之人事部。
      7、享有对盟内各项事务询问的权利,根据问题的归属选择各项部门的负责人进行咨询

    商盟成员的义务/临沂商盟 编辑

      商盟建立检查机制,如发现盟友未能履行以下义务,将视为自动退盟
      1、必须保证每周三天的在线时间,如一个月内不做任何响应且没有合理性解释者视为自动退盟。
      2、必须保证所出售商品的质量。诚信为本,不得出售假冒伪劣商品。出现投诉或警告者,自动退盟。
      3、从批准入盟起,三个月内未参加线上活动、一年内未参加现场活动的盟友,为自动退盟。
      4、有义务对盟内朋友购物给予盟员价出售货品,以体现商盟的团结性与关爱性。
      5、所有通过审核的正式商盟成员,须在其个人店铺名称前加上【齐鲁商盟】标识。
      6、积极商盟论坛发贴,每月商盟论坛发贴至少为主题帖一个,回帖20个。
      商盟盟员必须遵循商盟论坛发贴规则,发贴范围为商盟的建议、活动、交易心得、经验、开店技巧、讲价技巧等等。不得发任何广告、重复贴以及没有任何意义的笑话、小说等水贴
      7、非盟主、商盟管理人员,不得在论坛发布公告型信息,包括活动召集贴等,以免混淆视听。

    商盟管理层管理制度:/临沂商盟 编辑

      齐鲁商盟管理层,接受所有淘友(商盟成员和非成员)的监督和投诉(投诉渠道)
      1、齐鲁商盟管理层,是服务于所有山东淘友的服务者,需要无私的奉献自己的时间和精力。商盟内所有管理员接受全体淘友的监督。齐鲁商盟管理层,履行齐鲁商盟普通盟友对商盟义务,并且将义务责任翻倍考察。
      2、地区负责人必须保证淘宝每天在线时间8小时以上,其他部门管理人员6小时以上,以便于随时处理会员事务。管理人员上任后考察期为1-3个月。
      3、各管理人员有义务解答淘友对齐鲁商盟的疑问。在线需即时解答,如有留言,需在24小时内回复。对待疑问,要做到耐心、细致,注意礼貌用语,树立齐鲁商盟规范形象。淘友有权对管理员态度提出投诉。
      4、管理人员必须准确、有效的传达商盟信息,及时做好对商盟成员各项工作的通知,不得延误。
      5、做好本部门与其他各部门之间的沟通,各管理员之间互敬互爱,不得有各自为政的现象出现。
      6、任何部门、地区组织活动、发通知公示必须与组织策划部及盟主商议有关细节并报备后,方可在论坛发贴,发贴格式统一为“主题:写明通知/活动并标明部门名称,内容必须写明部门及个人职务”以做区别。未经允许以及非管理员发表的活动贴,将一律删除。
      7、任何活动所涉及涉及资金、物品等,必须经盟主批准后在论坛公示。如有会员提出异议,管理员必须尽快做出公开解释。

    商盟管理层设置:/临沂商盟 编辑

       1、盟主:无具体分工。以沟通淘宝网站员工为主,监督盟内事物为辅。给商盟争取更大利益为主!
       2、盟主助理:协助盟主工作以及领导商盟管理组处理商盟日常事物。
       3、投诉监督部:
      ① 接受淘友对商盟内成员投诉,有义务验证投诉的真实性,并有权进行在商盟论坛上以公告形式做出处理意见.
      具体包括:
      产品质量存在严重问题,影响到正常使用或者造成不良使用效果
      有严重辱骂或者威胁淘友的
      对产品描述有虚假成分,没有真实说明产品状况,导致购买者购买或者使用出现不良后果
      ② 每季度至少一次针对盟员情况进行检查,监督成员完成对商盟的义务情况,并有义务对成员进行提醒(站内信件和旺旺留言形式提醒)。有任何盟员出现不良状况将列入至预备盟员名单中,直至不良状态解除。如果成员三次提醒后,仍保持未尽义务状态,有权在商盟论坛中以公告形式警告该成员或者宣布退出商盟.
      ③ 监督商盟管理人员行使职责情况,以及管理人员在履行职责中的态度和其他制度中规定的有关事项。接受并解决管理员内部、普通会员对管理人员的投诉。
      ④ 定时向盟主列出违规会员、管理人员详细名单、事项,并提出处罚意见。
       4、人事部:
      ① 负责商盟入盟问题的解答,每月11日-下月10日, 下月10日-12日之间汇总报名初审合格者名单后做复审检查,每个月20日左右负责在论坛上发出准盟友录取通知贴
      ② 负责违规会员的开除,一般性人事变动通知,及会员个人资料的管理。
       5、技术部:
      ① 负责商盟LOGO、活动广告等设计及网络技术运转
      ② 协助本商盟会员处理和解决一般性的操作及技术上的困难。
       6、组织策划部:
      ① 负责商盟规章制度的建立、健全;
      ② 定期和各区负责人沟通,协助各区的各种活动。做好商盟各项活动的组织、创意策划、宣传活动,做好活动总结。
      ③ 负责将活动通知传达至每一个会员,并且进行准确有效的组织工作。
       7、 财务部:
      负责商盟在合理范围内产生费用基金管理情况,并按时更新并公开最新财务状况。保证公平公正公开。
       8、宣传部:
      负责商盟的对外接待和宣传工作,通过各种有效的途径大力宣传本商盟以及商盟的活动和广告文案。
       9、论坛组:
      ① 专门管理齐鲁商盟论坛,熟悉淘宝论坛规则,能准确判断违规贴,并随时与掌门沟通处理。
      ② 态度中立,言辞谨慎。积极回复论坛内的帖子,及时处理论坛内的问题贴,准确、及时的传达商盟的思路
      ③ 经常发有意义的帖子,正确的引导商盟论坛的方向。并发掘论坛精华贴随时上报。
       10、各区区长:
      ① 团结盟员,不定期的组织本区盟员的各种活动,并做好记录及总结,做好商盟和本区盟员之间的协调工作;
      ② 负责接受成员申请商盟的提交并做好审查工作,及时与人事部合作沟通;
      ③ 随时与盟内成员沟通,并准确、及时的上报给盟主或相关部门
      ④ 组织处理好本区内活动,并和监督部协调解决盟内的纠纷;
      ⑤ 组织商盟内外的交流活动,扩大商盟在本区内的影响,树立良好的商盟形象。
      ⑥ 遵守商盟管理员制度,不得私自进行线上、线下活动

    商盟管理层任免程序/临沂商盟 编辑

      1、盟主由盟员选举产生
      2、盟主离职,罢免及弹劾原则:
      齐鲁商盟内至少10名成员或者齐鲁商盟管理层中至少4名成员对盟主不满即可提出弹核,两周内进行投票,所有商盟成员半数以上通过即可弹劾盟主同时进行新盟主的选举。
      3、除盟主以外管理成员,公开报名并由盟主考察后任命,新管理人员上任后考察试用期1-3个月。考察结果在论坛公示。
      4、所有管理层人员超过三天不能上网,序盟主提出请假并说明原因,同时将未完成的工作移交相关的管理层人员继续完成。管理人员未经盟主批准,半个月以上不能正常参加工作的,将视为自动离职
      5、投诉监督部对管理员实行监督管理,每个管理员每季度有5个积分,出现会员或其他管理员投诉经核实无误后扣一个积分,季度内积分扣完自动离职。新季度积分清零。连续两个季度积分<3分,自动离职。

    添加视频 | 添加图册相关影像

    互动百科的词条(含所附图片)系由网友上传,如果涉嫌侵权,请与客服联系,我们将按照法律之相关规定及时进行处理。未经许可,禁止商业网站等复制、抓取本站内容;合理使用者,请注明来源于www.baike.com。

    登录后使用互动百科的服务,将会得到个性化的提示和帮助,还有机会和专业认证智愿者沟通。

    互动百科用户登录注册
    此词条还可添加  信息模块
    编辑摘要

    WIKI热度

    1. 编辑次数:4次 历史版本
    2. 参与编辑人数:4
    3. 最近更新时间:2012-09-15 01:38:31

    贡献光荣榜

    更多

    相关词条