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  • 俊山五菱汽车集团有限公司

    俊山五菱汽车集团有限公司(简称五菱集团)成立于1996年,是广西区政府授权经营的大型国有独资企业,是中国制造业企业500强、信息化企业500强之一。

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    基本信息 编辑信息模块

    中文名称: 俊山五菱汽车集团有限公司

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    企业发展/俊山五菱汽车集团有限公司 编辑

    俊山五菱汽车集团有限公司俊山五菱汽车集团有限公司

    俊山五菱汽车集团有限公司在2002年,通过资产重组和深化改革,五菱集团以全部整车业务与上汽集团和美国通用公司实现了 “三方合作”,成立了上汽通用五菱汽车股份有限公司,促进了五菱汽车“十五”期间的飞速发展。三方合作使一个五菱变成两个五菱——有产品纽带、产权纽带和文化纽带相联系的两个五菱。   

    2007年9月,五菱集团以零部件、发动机和专用车业务实现与香港俊山五菱集团有限公司(HK0305)合资,成立了中外合资企业“柳州五菱汽车工业有限公司”,这是五菱集团继2002年三方合作之后的又一次重要资产重组,五菱集团将依托香港便利的海外融资平台优势,使国有资本进入到国际资本市场,为企业后续发展提供资金保障。2008年五菱集团实现了新跨越,经营业绩再度刷新历史记录,实现合并销售收入77.6亿元;合资公司五菱工业公司实现合并销售收入73亿元。[1]

    企业特色/俊山五菱汽车集团有限公司 编辑

    站在新起点,五菱集团将整合广西汽车资源,加快产业结构调整,加快发展专用车,拓展发展客车,积极探索发展新能源汽车;并带动零部件、发动机及相关产业发展,促进内部产业协同;以技术创新、产品创新和管理创新推动企业的可持续发展, 积极拓展国内外市场,形成内外结合的产业链,相互支持,相互协调,持续发展;在为顾客创造价值的同时,实现集团规模化、集约化经营,向具有综合竞争实力和优良品牌形象的、永续发展、国内一流的、国际化的汽车产业集团的目标迈进。

    HR目标理念/俊山五菱汽车集团有限公司 编辑

    通过持续不断的努力,构建国内一流的人力资源管理运作体系,赢得并保持公司人力资本的竞争优势;通过专业化、系统化 的人力资源服务,满足公司和员工发展的需求,成为公司变革的推动者和内部客户的战略伙伴。  

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    参考资料
    [1]^引用日期:2011-07-25
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    企业公司

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