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  • 党龄工资

    2010年10月21日,在内蒙古赤峰市创先争优活动观摩会上,非公企业奔腾集团推出的一项党内激励机制让与会者耳目一新。凡是本企业的中共党员,每一年党龄每月可享受20元到50元不等的“党龄工资”。

    编辑摘要

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    背景/党龄工资 编辑

    奔腾集团总经理张然的另一身份是集团党总支书记。张然介绍,企业大到机构设置,小到一份文件的行文风格,都借鉴了党建模式,党建与企业发展已形成了水乳交融的整体。然而,在非公企业发展党员有一定难度,所以企业一方面在招工时注重吸纳共产党员,另一方面在老员工中发展党员。“党龄工资”就是在这种背景下应运而生的。

    发放/党龄工资 编辑

    在基础工资中,奔腾集团为所有党员设立了“党龄工资”。党龄在5年以下的,每一年党龄每月按20元计算,5至10年的按每月30元计算,10年以上的按每月50元计算。只要党员无重大违规违纪行为,“党龄工资”都随当月工资发放。

    “党龄工资”的设定,拉开了员工收入差距。同为财务副经理,有着18年党龄的党员孙淑霞比还没有入党的高小娟每月就能多得900元的“党龄工资”。“党员是企业发展的财富,我们设置‘党龄工资’,就是从时间跨度上,对老党员的价值进行肯定!”总经理张然说。

    热议/党龄工资 编辑

    发“党龄工资”是积极探索

    非公企业自己出资发放“党龄工资”,应该是作了精打细算的,与党员对企业发展的贡献相比,这种投入肯定是物超所值。这种做法既是对党的诚意,也是无可厚非的“生意经”。

    赤峰市红山区区委组织部部长刘文坦

    “党龄工资”有悖“同工同酬”

    党员享受“党龄工资”,无形中突出了党员的待遇与特权,无疑与党员的先进性相悖。而且,此举与《劳动法》“同工同酬”的法理相悖,员工报酬不能因为党派、组织和政治观念不同,而区别对待。

    赤峰市讲师团团长张兆民

    以党龄定奖励标准待商榷

    非公企业“致富思源,富而思进”的精神值得肯定。新形势下的党建工作也要与时俱进,在要求党员奉献的同时,也要实现党员的权利与义务对等。但发放“党龄工资”的操作细节还有待改进,党龄长短不一定反映党员对企业贡献的大小,以党龄来确定奖励标准,值得商榷。

    内蒙古自治区党校教授孙杰 2010年年度新词语此词经国家语言资源监测与研究中心等机构专家审定入选2010年年度新词语,并收录到《中国语言生活状况报告》中。

    提示性释义:指根据入党时间对党员职工按月发放的工资。

    例句:非公企业自己出资发放“党龄工资”,应该是作了精打细算的,与党员对企业发展的贡献相比,这种投入肯定是物超所值。(2010年11月3日<人民日报> )

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