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    刘佳[东北财经大学工商管理学院讲师]

    刘佳,女,1982年生,汉族,籍贯山东,管理学硕士,企业管理专业博士研究生。现任东北财经大学工商管理学院讲师,中国家族企业研究中心(中山大学)研究员,澳大利亚昆士兰科技大学访问学者。

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    人物简介/刘佳[东北财经大学工商管理学院讲师] 编辑

    刘佳[东北财经大学工商管理学院讲师] 刘佳[东北财经大学工商管理学院讲师]

    刘佳,管理学博士,硕士生导师。现任东北财经大学工商管理学院讲师,中国家族企业研究中心(中山大学)研究员,澳大利亚昆士兰科技大学访问学者。作为东北财经大学首批联合培养博士研究生赴中山大学研修学业,现任职于东北财经大学工商管理学院企业管理教研部。主讲课程为本科生和研究生中英文《管理学》、《创造性思维的养成》、《家族创业与传承》、《企业家精神与创业传承》等课程。研究方向为企业理论,现研究领域在创业管理和家族企业治理。在《管理世界》等学术期刊发表论文,多篇论文被人大复印资料等转载。  

    个人经历及成果/刘佳[东北财经大学工商管理学院讲师] 编辑

    一、个人经历

    2007年9月留任工商管理学院管理教学部,并作为学校首批联合培养博士研究生赴中山大学研修学业,师承家族企业和创业研究的杰出学者李新春教授。

    2009年7月回校任教。

    2012年,任大学生创新创业训练计划校级项目:“大连响水溪谷现代农业文化产业示范区项目可行性研究”的指导教师。

    2013年,任省级大学生创新创业训练计划项目:“两岸农业产业集成创新研究”的指导教师,并参加教育部全国高校教师网络培训计划“大学生创造性思维培育与创新人才培养”骨干教师高级研修班。

    2014年,任国家级大学生创新创业训练计划项目:“基于产业集成创新的两岸农业示范区竞争力提升策略研究”的指导教师,并参加教育部创业教育骨干教师研修班和人力资源和社会保障部创业培训(SYB)课程师资研修班。

    2015年,任担任国家级大学生创新创业训练计划项目:“大连市高校创业教育提升策略研究”的指导教师。

    二、主持、参与的课题

    主持课题:

    国家自然科学基金青年项目:“效果逻辑理论视角下机会开发能力生成机制与情境探析的跟踪研究”(项目批准号71502027),在研。  

    教育部人文社会科学研究项目:“创业者资源对创业绩效的影响机理研究:机会开发能力与机会新颖性的作用”(项目批准号14YJC630083),在研。  

    辽宁省教育厅科学研究一般项目:“辽宁省新创企业技术创新投入对创业绩效的影响机理研究”(项目批准号W2014213),在研。

    辽宁省教育科学“十二五”规划项目:“辽宁省高校创业教育提升策略的实证研究”(项目批准号JG14DB150),在研。

    中央财政支持地方高校发展专项资金国际合作交流项目:“机会开发能力生成机制研究”(项目批准号DUFE2015GY11),已结项。

    中央财政支持地方高校发展专项资金青年科研人才培育项目:“创业机会视角下效果逻辑理论的研究范式与情境解析”(项目批准号DUFE2014Q30),已结项。

    东北财经大学校级教学研究与改革项目:“大学生创新创业教育国际比较与提升策略研究”(项目批准号YY13022),已结项。

    参与课题:

    国家自然科学基金重点项目:“国际化背景下我国创业企业的社会网络与创业成长”(项目批准号71232009),作为参与人,在研。

    国家自然科学基金项目:“弟子规管理:探索内求式管理的一把金钥匙”(项目批准号2012087),作为参与人,在研。

    辽宁省教育厅重大决策科研项目:“发展新兴装备制造业与辽宁老工业基地研究”(项目批准号2004Z09),作为参与人,已结项。

    辽宁省教育厅重点研究基地项目:“辽宁装备制造业企业集群研究”(项目批准号J05071),作为参与人,已结项。

    辽宁省社科联重大课题:“关于辽宁经济结构调整和产业结构优化升级问题研究”(项目批准号2006lnsklzkt-04-02),作为参与人,已结项。

    三、代表性研究成果

    期刊论文:

    刘佳.法律起源的经济后果(上)(译).管理世界,2010年第7期.中国人民大学书报资料中心复印报刊资料全文转载,理论经济学,2010年第12期.

    刘佳.法律起源的经济后果(下)   (译).管理世界,2010第8期.中国人民大学书报资料中心复印报刊资料全文转载,理论经济学,2010年第12期.

    刘佳.开展对管理者至关重要的学术研究:关于斑马、狗、旅鼠、锤子和萝卜的隐喻(译).管理世界,2011年第4期.

    刘佳.我应有所作为:管理研究中需增加更为重要的第二环(译).管理世界,2011年第4期.

    刘佳、李新春.模仿还是创新:创业机会开发与创业绩效的实证研究.南方经济,2013年第10期.

    刘佳、梁强.跨代创业与企业家精神培育:基于匹克体育的案例研究.中大管理研究,2013年第8卷(4).

    刘佳、李新春.创业机会开发:理论前沿与研究动态.学术界,2013年第12期.

    李新春、刘佳、陈文婷.家族管理:李锦记的长寿秘笈.北大商业评论,2009年第12期.中国人民大学书报资料中心复印报刊资料全文转载,管理科学,2010年第3期.

    朱沆,陈文婷,刘佳.剩余控制权配置与家族企业继任冲突.管理案例研究与评论,2011年第4卷(1).

    书刊论文:

    李新春、刘佳、陈文婷.从基于制度到基于市场的战略创业转型——中国大型电子企业联想、海尔、TCL案例研究.张曙光等主编,中国制度变迁的案例研究(广东卷).北京:中国财政经济出版社,2008年.

    李新春、刘佳、陈文婷.关系治理与家族企业创业成长.中山大学管理案例研究(2008).北京:经济科学出版社,2008年.

    李新春、朱沆、陈文婷、刘佳.李锦记家族的治理与代际创业.郑宏泰、周文港编,华人家族企业传承研究.香港:香港大学出版社,2010年.

    李新春、朱沆、刘佳.家族治理、创业精神传承与代际持续创业:李锦记家族的案例研究.香港华人家族企业:本土化与国际化.北京:社会科学文献出版社,2012年.

    四、获奖经历

    刘佳、李新春、朱沆.创业文化与家族企业代际创业,获2009年茅理翔家族企业优秀论文奖三等奖。  

    朱沆、刘佳、李新春.治理结构、心理所有权和经理的管家行为,获2009年茅理翔家族企业优秀论文奖三等奖。  

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