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  • 副总经理

    公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。

    编辑摘要

    目录

    ​工作内容/副总经理 编辑

    副总经理副总经理

    协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

    将公司内部管理制度化、规范化;

    制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

    组织、监督公司各项规划和计划的实施;

    开展企业形象宣传活动;

    按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

    指导公司人才队伍的建设工作;

    协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

    协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

    完成总经理临时下达的任务。

    任职资格/副总经理 编辑

    教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

    培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经 验:8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。

    技能技巧:熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件。

    态 度:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

    工作条件/副总经理 编辑

    :工作场所:办公室。

    环境状况:舒适。

    危险性:基本无危险,无职业病危险

    对总经理负责

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