官德效应

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在工作中，人们经常会见到这样两种截然不同的情况：有些领导干部，业务很精，能力很强，也非常敬业，但群众就是不认可，工作难以开展；相反，有些领导干部，在能力上、业务上并不是特别优秀，但群众却很拥护，工作完成得很出色。这就是“官德效应”。

简介

所谓官德，就是领导干部应具有的政治素质、道德品质和思想作风。官德乃立身之本、润才之源、领才之魂。

许多情况下，人与人之间比拼的不仅是能力，更是德行。有些领导干部工作能力相差不大，但工作成效却相差很大。这就是官德产生的效应。因为德高者总能凝聚更多的智慧和力量，高质高效地完成工作任务。