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    张敏[4]

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    张敏

    北京开天创世有限公司 HRBP

    IT互联网

    手机号:17******603

    邮 箱:51*******@qq.com

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    【相关经历】/张敏[4] 编辑


    工作经历1


    公司:北京开天创世有限公司
    时间:2017-09 至 至今
    职位:HRBP
    职责:一、招聘(≥50%) 1、根据现有编制及业务发展需求,收集部门人员需求,编制年度人员招聘计划,协助业务部门进行内部组织结构优化,合理有效配置人力资源; 2、选择和拓展招聘渠道,负责执行招聘、甄选、面试、Offer洽谈及入职安排,后期维护、跟踪。根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3、涉及岗位如下: Java、运维、架构师、大数据、数据挖掘、前端、测试、PHP、iOS、Android、网络工程师、UI、交互设计、产品经理、原画师、动作设计、特效设计、cocos2d-x客户端、c++服务器、U3D引擎、人事专员、培训主管、运营、客服、出纳、财务主管等; 4、校园招聘:前期院校外联、统筹准备与落地执行,高效完成公司育人计划。 二、员工关系(≈20%) 1、入职手续办理,劳动合同签订,员工档案维护; 2、考勤及新员工试用期工作情况跟踪,处理员工咨询; 3、开展有效离职面谈,办理入离职、转正手续; 4、处理员工投诉事宜以及协助法务解决员工与公司纠纷调解; 5、跨部门工作协调,做好信息上传下达; 6、公司活动组织协助,如:员工生日会、团建活动、公司年会等。 三、绩效管理(≈10%) 1、协助HRD搭建绩效考核管理体系,绩效考核线上平台搭建(前期需求整理、与产品、开发团队沟通、项目进度跟进、后期版本优化、上线使用); 2、负责与公司部门人员进行充分交流,宣导、组织、落实公司考核体系的实施,及时跟踪、反馈各方面在考核中遇到的问题,对公司考核提出修订、调整意见。 四、培训(≈10%) 1、定期组织新员工入职培训; 2、业务部门培训的协调安排并监督执行。 五、其他(≈10%) 1、起草公司内部规章制度(部门奖励制度、绩效考核制度、电子资产申购制度、IT资产管理制度、WIKI管理制度等)执行并监督; 2、审核部门报销单据,协助财务每月提交部门预算,负责部门正常财款使用。

    工作经历2


    公司:今日头条
    时间:2017-01 至 2017-09
    职位:广告客户经理
    职责:1、负责广告销售,在上级的领导和监督下定期完成销售指标,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉。 成绩:入职第一个月获得新人开单王,并且获得同期入职人员中的销冠成绩,并且与团队协作拿到了最优秀团队奖,在今日头条举办的“2017巅峰论坛会“上做到了积极引导,团队协作的作用。

    工作经历3


    公司:天津春保森拉天时钨钢有限公司
    时间:2016-08 至 2017-04
    职位:人事专员
    职责:1、招聘职位发布、简历初步筛选、邀约面试及面试安排; 2、负责入、转、调、离各类人事相关手续的办理和落实; 3、负责员工考勤、员工档案,以及劳动合同的签订与管理; 4、协助人事行政经理完成公司行政、采购事务管理和执行。负责部门一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作; 5、负责公司人员信息、钉钉系统、云平台及QQ群的更新与管理; 6、协助整理公司政策文件,变更组 织架构。

    教育经历1


    学校:天津商业大学
    时间:2012-09 至 2016-05
    专业:工商管理
    学历:本科

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