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  • 排队怀孕

    排队怀孕是指中国某些单位对女工统一制定“生育计划”,要求女工须在单位规定时间内怀孕,对未按照计划怀孕而影响工作安排的,给予罚款、调离原工作岗位甚至开除等处分。该奇葩内容一经曝光,立刻引发广大网友质疑。

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    基本信息 编辑信息模块

    中文名: 排队怀孕
    属性: 社会事件 代表案例1: 焦作市山阳区信用社排队怀孕事件
    代表案例2: 中牟县第一高中排队怀孕事件

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    事件 /排队怀孕 编辑

    排队怀孕排队怀孕
    2015年7月,有媒体披露:河南焦作市山阳区信用联社给单位女工统一制定“生育计划”,要求女工须在单位规定时间内怀孕,对未按照计划怀孕而影响工作安排的,一次性罚款1000元,同时在职务晋升,评优评先等方面不予考虑。

    2016年,河南省中牟县第一高级中学规定:鉴于学校女教师人数较多,为使学校各项工作正常开展,施行有序生育。该校分配了各个学科可以怀孕二胎的教师名额,2016年上半年和下半年分别为15名和16名。根据学校推出的“生育二胎指标”,有的老师甚至排到2020年之后。

    出台原因/排队怀孕 编辑

    河南焦作市山阳区信用联社人事部门称,此举实为解决“女员工怀孕、生育请假人数较多,影响工作安排和服务效率”的“权宜之计”。

    中牟县第一高级中学对此解释称,学校推出的“排号生二胎”是考虑到学校教学工作的需要,目的是引导育龄妇女有序生育,既兼顾学校工作,又不影响老师生育二胎的需求。

    媒体评论/排队怀孕 编辑

    让女性在规定时间内怀孕,从任何角度来看都乃滑稽之谈。从情理分析,“怀孕须排队”的规定极其荒唐:夫妻双方都不能完全做主的事,却要由单位强人所难。对于任何一个希望成为母亲的女性而言,这项规定可以说“荒唐”甚至“残忍”。

    河南焦作市山阳区信用联社的事例充分说明,女性权益保护仍任重道远。这起典型案例应该引起政府相关部门、妇联工会等高度重视。同时,女职工也不能逆来顺受,应学会用法律武器充分保护自身合法权益。[1]

    全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,是我国人口政策重大调整,对促进人口均衡发展具有重要意义。中牟县第一高级中学实施的教师怀孕需排号的规定,显然有违国家的大政方针,同时,也剥夺了教师应有的生育权,侵害了教师的基本利益。这样的做法,不仅严重地违背了国家的法律法规,而且伤害了教师的感情。

    当然,就学校而言,出台这样的规定,也有其难言的苦衷。全面放开二孩政策给学校管理带来不小的困难,女教师争上生育末班车,教学人员无以保障,这个问题不解决,学校将难以维持正常的教学秩序。然而,解决问题的办法不应放在教师生育上,那样做结果只能适得其反。对于学校女教师扎堆生育的现实问题,政府层面应当高度重视,统筹协调,积极应对,诸如通过政府购买服务的方式,按照学校实际需求,合理招聘具有资质的教师顶岗;通过富余教师的短期流动等各种方式,解决人口政策调整带来的阶段性教师缺编问题。[2]

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    参考资料
    [1]^引用日期:2015-07-14
    [2]^引用日期:2016-04-07

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