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  • 新东方教育科技集团

    新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前集团以外语培训和基础教育为核心,拥有短期培训系统、高等教育系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台,是一家集教育培训、教育研发、图书杂志音像出版、出国留学服务、职业教育、在线教育、教育软件研发等于一体的大型综合性教育科技集团。2016年2月1日,新东方教育集团发布公告,宣布腾讯将向迅程(即新东方在线)投资3.2亿人民币(5000万美元),并宣布新东方在线即将在国内IPO。这项投资预计于2016年第一季度完成,完成后迅程仍由新东方控股。

    编辑摘要

    基本信息 编辑信息模块

    中文名称: 新东方教育科技集团 公司口号: 语言就是力量
    创建时间: 1993年11月 创建地点: 北京
    法人代表: 俞敏洪 总部所在地: 北京
    产品服务: 外语培训和基础教育

    目录

    集团概况/新东方教育科技集团 编辑

    新东方教育科技集团新东方教育科技集团

    新东方教育科技集团目前拥有二十余所新东方学校,新东方教育发展研究院、新东方文化发展研究院两家专业研究机构,以及北京新东方大愚文化传播有限公司、北京新东方迅程网络科技发展有限公司、北京新东方前途出国咨询有限公司、新东方教育科技集团北美分公司等子公司。

    经过十年奋斗,作为短期培训系统的新东方学校已成为中国出国考试培训、国内考试培训、基础英语、中学英语、少儿英语、多语种培训、IT教育等领域规模最大最有声望的教育培训基地,在北京上海广州武汉西安天津南京成都重庆沈阳深圳长沙济南杭州哈尔滨太原石家庄襄樊株洲苏州等地设有二十余所新东方学校。

    各地新东方短期培训学校提供的培训项目包括: TOEFL、GRE、GMAT、TSE、LSAT、IELTS、BEC、托业、四级、六级、考研英语、职称英语、公共英语等级考试(PETS)、英语高教自考培训、美国口语、《新概念英语》、英语语法、听力提高、语音速成、《英语900句》、听说速成、高级口译、写作提高、中学英语、少儿英语和多语种培训等。

    各地新东方学校采用统一的品牌、统一的师资调配、统一的基础教材、统一的授课质量、统一的投诉系统、统一的教学服务、统一的教学管理制度,从而确保了各地新东方学校能够为所有学员提供最高水准的教学和服务[1]

    集团下属/新东方教育科技集团 编辑

    新东方教育科技集团新东方上海活动

    作为集团未来大学目标的新东方实用英语学院,坚持以“实用、就业和职业”为目标,将大学教育与职业教育相结合,目前已形成拥有几千名学员的庞大阵容。

    以“打造中国基础教育的名牌”为办学目标的北京新东方扬州外国语学校,于2003年9月正式开学,作为集团第一所国际化的基础教育机构,该学校的创建标志着新东方已成功登陆基础教育领域。

    北京新东方大愚文化传播有限公司作为集团文化产业系统的龙头企业,坚守“原创精品”的理念,主要从事图书期刊、音像的编辑出版发行零售业务,为广大读者提供高质量的基础教学产品和服务。

    北京新东方迅程网络科技发展有限公司(新东方在线),专门致力于以外语培训为主、以多种职业考试培训为辅的在线教育服务和远程培训服务,在国内非学历远程教育领域居于领先地位。

    新成立的新东方前途出国咨询有限公司,其前身是创办于1996年的新东方出国咨询服务中心,已为无数新东方学员提供了出国留学和移民咨询服务。

    新东方教育科技集团北美分公司成立于2004年5月,作为新东方全球战略运作的基石,北美分公司的业务不仅涵盖新东方传统应试培训项目,还包括汉语培训、国际学院、留学发展咨询及出版发行等项目。

    董事会成员/新东方教育科技集团 编辑

    俞敏洪先生(Mr. Michael Yu)

    新东方创始人

    著名英语教学与管理专家

    新东方教育科技集团董事长

    第十一届全国政协委员

    民盟中央常务委员

    中华全国青年联合会常务委员

    中国青年企业家协会副会长

    董 事:

    谢东萤先生(Mr. Louis Hsieh)

    斯坦福大学工程学士

    美国哈佛商学院工商管理硕士

    加州大学伯克利分校理学士

    新东方教育科技集团现任首席财务官和董事

    李廷斌先生(Mr. Denny Lee)

    香港理工大学会计学学士

    新东方教育科技集团董事

    杨壮先生(Mr. Zhuang Yang)

    北京大学学士

    美国普林斯顿大学公共关系学硕士

    美国哥伦比亚大学社会学硕士和工商管理学博士

    新东方教育科技集团董事

    企业文化/新东方教育科技集团 编辑

    愿景和使命

    成为优秀的教育机构

    培养成就中国的精英

    推动中西文化的融合

    口号

    语言就是力量! 

    核心价值观

    诚信负责 、真情关爱、好学精进、志高行远

    文化

    团结互助 平等快乐 坦诚沟通 努力创新 尊重人才 讲究效率

    教学理念

    让学生在新东方课堂里获得快乐的成长体验!

    教学要素

    精熟授课 欢乐课堂 励志教育

    老师行为准则

    备课充分 讲解精准 热情快乐 励志向上 言行得体 互相尊重 关心过程 尊重结果

    员工行为准则

    平等相待 团结互助 积极阳光 谦虚自律 坦诚沟通 勤奋工作 热诚服务 高效执行

    经营八字方针

    打动人心 超越期待

    校训

    追求卓越,挑战极限,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌!

    Hewout of the mountain of despair a stone of hope and you can make your life a splendid one.

    精神

    OurEthos

    新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神,一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事,唯一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启事。在将来的岁月里,我们的心灵将指引我们,使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败,并在成功与失败时做出更奋发的努力,取得最终的辉煌。

    TheNew Oriental School strives with all its energy for constant improvement. It embodies a pioneer spirit,boldly looking forward,and pushing ahead without looking back. We believe that,as everything in this ephemeral world fades into the oblivion of the past,the only thing that remains treasured in our heart is that which we earn with our hard work today. In the years to come,using our heads but guided by our hearts,learning from past failures and successes alike,we shall apply ourselves towards an ultimate brilliant success.

    大学梦想/新东方教育科技集团 编辑

    2008年3月,全国政协委员、新东方教育科技集团董事长俞敏洪接受记者专访时表示,新东方将建设一所大学,建成后将专门招收贫困大学生,此外将筹款至少20亿元建立基金会,以运营资本补贴学费。

    俞敏洪表示,计划投入3亿元解决建设大学需要的土地问题,土地至少要500亩;5亿元建设校园,至少要有4000名学生,每年每届招收1000名学生。至于大学选址,北京昌平、怀柔、密云是首选之地。俞敏洪计划花费1年到1年半时间完成用地程序,花3到4年时间完成校园建设,第四五年这所大学开始招生,专门招收贫困大学生。

    “我期望这所大学的校园建筑风格是一种较轻松、传统的中国建筑风格,就像原来北大校园的建筑风格。我要引入面试机制,还要发动我所有的朋友成立基金会,规模至少20亿元,以运营资本补贴学费。”在俞敏洪看来,未来的大学甚至可以和新东方教育科技集团形成资源互补。新东方教育科技集团光寒暑假的租教室费用,每年就有几千万。以后新东方的假期英语培训,完全可以利用未来大学的教室。”

    对于基金会,俞敏洪希望它至少能支持这所大学15年的发展。因为15年后才可能会有两方面回报,一方面是富裕起来的学生父母的赞助,另一方面是学生功成名就后对母校的支持。而一个学生从毕业到成功,基本需要15年左右时间。“如果办不成大学,我就连人带钱回北大,继续自己教书的梦想。”

    成功论述/新东方教育科技集团 编辑

    俞敏洪的成功三段论

    逾矩 偏离别人设计的轨迹

    俞敏洪有过三次高考的经历、留学的宿愿未能实现,以及后来当老师的种种不如意,但是他从不曾妥协。

    他认为这是生活在让他懂得如何在“绝望中去寻找希望”,从而主动地把握自己的人生轨迹。

    “如果我当年落榜、留学失败、被北大处罚后接受大家的劝说安静地过日子,如今我可能是个农民,可能是个外语系副教授,我可能和很多人一样过着单位、社会为你设计的被动生活。”对此,俞敏洪认为,被动的生活一旦成为一种无意识的习惯,我们像磨上的驴一样被各种各样的事情牵着鼻子在原地转圈子,但由于被牵得太久了就忘了我们是被牵着鼻子在生活,有时候不被牵着还感觉不舒服。但谁也无法预测未来。比如王强两度飞越重洋并定居美国,经过超常的努力,成为贝尔实验室的高级电脑工程师,现在成为国内最著名的口语教师;被朋友们怀疑其不食人间烟火的哲学家包凡一,在北美的现实压迫下,读完传播学硕士之后,再熬出一个MBA,居然成了美国通用汽车公司的会计师……每个人都偏离了专业为他们设计的发展轨迹。所以要主动地把握未来。把握未来的过程中,你首先要有勇气走出这种生活,而走出这种生活又需要你放弃原来的既得利益和习惯。人最坏的习惯之一就是抱住已经拥有的东西不放,其实一个人只要舍得放下自己的那点小天地,就很容易海阔天空。

    当然,主动把握自己并不等于盲目出击,根据自己的专长和兴趣选择一条发展道路,也许前景暂时不算明朗,但兴趣推动下的努力最终会帮助自己拨得云开见月明。

    敏感 以同情心寻找机遇

    当大学生、研究生甚至海归越来越多,怀才不遇的叹息声也越来越常见。作为国内最著名的培训机构新东方的创造者,俞敏洪认为机遇其实就在自己不断仔细观察所属的社会环境,认真思考、归纳总结的过程。这个过程中面临着得与失、取与舍、成与败,是一次次顺流逆流中痛并快乐的自我更生。

    在创办新东方学校以前,身为北大教师的俞敏洪为其他培训机构打工。工作中冷眼旁观,俞敏洪发现大量的培训学校对学生的态度、管理和理念上有缺陷。“我也是从学生走来,而且为了高考还参加过辅导班。我就想,如果我来管的话,应该通过什么样的方式帮助学生,吸引学生。”12年后俞敏洪回忆当年创办新东方的初衷,在他看来,之所以选择进入民办英语培训领域,是因为自己作为一个曾经接受过补习的学生,所以了解学生渴望帮助的迫切心理;因为自己是一个外语老师,所以有机会接触到外语培训的领域,从而了解外语培训领域的新动向。在自己的专业领域找到市场的需求,并不断思考改进的方式,每一步都在困难中寻找新的希望,机遇就始终掌握在自己手中。

    宽宏 独乐乐不如众乐乐

    职场中的每一次升迁都意味自己角色的转换,如何更好地在新岗位中扮演新角色对于很多人而言,是一个痛苦的转变,尤其是由技术岗位转向管理岗位的过程中,很多人不知所措。对此,一直认为自己是由教书匠转化为职业经理人的俞敏洪表示,任何转变都意味着获得与失去并存,在获得的同时,必须学会放下。所谓放下就是在学会发现他人的优点的过程中认可他人,并适当地把可能属于自己的权力、荣耀让更多人和你一起分享。

    俞敏洪表示,过去自己一个人演独角戏时各种成功与荣耀都集中在自己身上,自己也可以一言九鼎。但是当组织结构不断扩大,仅靠一个人的力量无法完成整个机构的运转时,吸取他人的意见和建议成为管理成功的关键。在现代化的管理组织机构建立的过程中,自己的决策能力必然会被越来越多的智囊所淡化,同事们的直言甚至可能伤害自己的尊严。那么,作为一个管理者,应该加强与团队中所有人员的相互了解。只有对每个人的个性、道德品格、缺点非常了解后,大家才可能一起进行批评和自我批评,而且是毫不留情面。了解方式可以是工作中的互相切磋,可以是哥们似的促膝谈心,根据不同同事的性格制造增进了解的机会非常必要。当你知道了对方的缺点,也同时知道对方优点的时候,做一件事情要学的就是尽可能使用对方的优点,避开对方的缺点。对任何一个人的优点弘扬,可以使自己团队中的每一个人都是在应用自己的长处做事。同时作为一个管理者只有看到大家的长处,并认可长处,才有可能心服口服地把曾经属于自己的权力、荣誉逐渐让渡。每个管理者都希望成功,任何一个优秀的同事也渴望成功,让更多的优秀同事享受你让渡的荣耀是团队凝聚力形成的重要原因之一。2008年12月30日,世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中,新东方凭借良好的品牌印象和品牌活力,荣登“中国最具竞争力品牌榜单”大奖,赢得广大消费者普遍赞誉。

    俞敏洪出生于1962年10月,在江苏省江阴市接受中小学教育。

    于1980年考入北京大学西语系。期间患病休学一年,1985年从北京大学毕业,留校担任北京大学外语系教师。

    1991年9月,俞敏洪从北大辞职,进入民办教育领域,先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作。

    1993年11月16日,俞敏洪创办了北京市新东方学校,担任校长。从最初的几十个学生开始了新东方的创业过程。

    截止到2000年,新东方学校已经占据了北京约80%,全国50%的出国培训市场,年培训学生数量达20万人次。

    同时新东方在其他领域的发展也相当迅速,如今新东方学校的教育部门包括:国外考试培训部、国内考试培训部、基础英语一部(听说)、基础英语二部(新概念)、实用英语部、高自考培训部、少儿英语部、小语种培训部、电脑培训部等;新东方学校的服务部门包括:学生阅览室、学生信箱服务、出国咨询处、公证处、订票处等等

    新东方如今分别在上海、广州设立了分校,将新东方的精神与教育理念在全国范围内传播。在2000年为止,俞敏洪在教育过程中出版了数本英语教学与学术著作,其中包括:《GRE词汇精选》(学生中称为“红宝书”)、《GRE词汇逆序小辞典》、《英语词根词缀记忆大全》、《英语现代文背诵文选》等, 主编了《英语我爱背单词》光盘、《英语GRE词汇大突破》光盘、《GRE模考》光盘、《GMAT模考》光盘等。成为中国颇有名气的英语教学与管理专家,推动了中国留学教育事业的发展,被社会誉为“留学教父”。俞敏洪的办学事迹被中外众多报刊及杂志报导。

    2000年,俞敏洪及领导团队成立了东方人投资有限公司,向教育产业化运作迈开了一大步。同年,新东方与联想合作,由联想注资5000万,新东方出品牌资源各占50%股份成立了联东伟业科技发展有限公司,专门从事新东方远程教学。这是新东方与外界第一次的正规合作,新东方的教育理念与教育精神通过现代化科技以更快地速度渗透进社会。

    2003年成立新东方教育科技集团。现任新东方教育科技集团董事长兼总裁、民盟中央委员、民盟中央教育委员会副主任、中华全国青年联合会委员、中国青年企业家协会副会长。

    2006年9月7日,新东方在纽约证券交易所成功上市,开创了中国民办教育发展的新模式,俞敏洪身价暴涨成为中国最富有的教师。报告显示,新东方2010财年总净营收为3.863亿美元,比2009财年的2.926亿美元增长32.0%;净利润为7780万美元,比2009财年的6100万美元增长27.5%。不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出),新东方2010财年净利润为9400万美元,比2009财年的7780万美元增长20.8%;如今,新东方占有全国60%以上的出国英语培训市场。

    俞敏洪很早就起床。他比平常提前近两个小时从家里出发。他创办的“新东方”学校,这几天又到了招收暑假班的时候,由于报名的人太多,学校所在地、中关村一带的主要交通路段常常为之堵塞,——这种“夸张”的场面,已经持续了好几年。俞敏洪将车停在北四环路旁的一幢普通白色四层小楼旁。这是“新东方”的总部,也是被媒体称为京城最“热”的地方—— 据说,在美国、加拿大的任何一所著名高校里,来自中国的留学生,70%是从这里走出来的。身为“新东方”校长的俞敏洪,经常到北美考察访问,每次当他到附近的中餐馆就餐时,刚一落座,就会有几十个人站起来,同时称呼他“俞校长”。

    培训语种/新东方教育科技集团 编辑

    简介

    新东方多语种类课程最早设置于2000年春,如今的多语种部开设有德语、法语、日语、韩语、西班牙语和意大利语共六大语言类别的培训课程和相关欧亚留学直通车课程、国外大学预科课程、各语种考试保过+定向就业课程。

    新东方多语种培训,集语言基础教学、应试强化培训能和留学申请服务于一体,全面满足学员考试、就业、兴趣和出国等各类学习需求,如今年培训近两万人次,其培训规模和影响力傲视业界。

    新东方多语种培训常年开设的走读班和住宿班使我们的培训不仅满足了本地学员的学习需求,还为全国其它地区学员利用假期来新东方学习创造了条件,住宿精品班一般提供双人标间、独立卫生间、冬季暖气、夏季空调,确保为广大学生提供一个舒适、封闭、安全的良好教学环境。

    新东方多语种培训的历史使命:促进中外经济文化交流、增强学员就业和职业发展竞争力、保障学生顺利通过他所需要参加的考试,大力协助学员顺利出国,提高学员素养、扩大他们的眼界、为中国培养全球化人才是新东方多语种培训的神圣职责。新东方不仅仅是中国人学习英语的地方,更是中国人学习“外语”的地方!外面的世界很精彩,多一门语言,多一个世界,多一种选择,多一次机遇!

    德语培训

    课程体系

    新东方德语培训涵盖了德语初级、中级、高级、德语800学时、大学德语四级、德语专业四级、德语DSH考试、德语德福考试、德语VIP辅导、全外教德语口语和德国留学直通车等课程和服务,课程体系完整、课程服务完备。

    培训教材

    德语培训采用的教材是由新东方教育科技集团从德国原版引进《标准德语教程》、《德福完全教程》和新东方独家内部资料。

    教师团队

    雄厚的德语师资力量是新东方德语优质服务和良好品牌形象的核心要素,他们当中既有资深的、有多年住外经历的老外交官,有旅德多载的德国通,更有众多的留德归国的博士、硕士。新东方的基础德语培训课程素以强调扎实基本功、课堂内容严密精要、教师授课富有激情并充满对学生的人文关怀而著称。

    明星课程

    德语的德福考试培训课程更是创造了国内绝无仅有的住宿班单班人数达120人的爆满纪录。近几年来,新东方德福满分和高分学员多不胜举。

    动态

    2010年新东方多语种部又成为了德国弗伦斯堡大学官方授权的DSH考点,使广大学生不必出国即可以参加DSH考试,极大便利了学生们去德国留学。莘莘学子慕名而来而学有所成,无疑是新东方德语对社会的最大回报与贡献。

    法语培训

    课程体系

    英语学习en211

    英语学习en211

    新东方法语培训涵盖了法语初级、中级、高级、法语500学时、法语TEF/TCF考试、大学法语四级、法语二外考研班、法语专业四级、法语VIP辅导、全外教法语口语和法国留学直通车各级别的课程和服务,课程体系完整、课程服务完备。

    培训教材

    法语培训采用的是法语培训界最经典的教材《简明法语教材》(该教材是各大外院二外考研的指定书籍)、《走遍法国》和新东方独家内部资料。

    教师团队

    新东方法语教师的招聘与选拔更是本着优中选精、出乎其类、拔乎其萃的原则,法语教学团队之中既有留法多年的神经语言学博士,又有深谙教学之道、精通中国文化的法籍专家,95%的教师都具有法国留学和生活背景,对中法语言和文化的深刻解读使得新东方的法语培训深受广大学员的认可。

    日语培训

    课程体系

    新东方日语培训涵盖了日语四级(N5,初级上)、三级(N4,初级下)、二级(N3,N2,中级上、下)基础、二级(N3,N2,中级)强化、二级(N3,N2,中级)考前冲刺,一级(N1,高级)基础、一级(N1,高级)强化、一级(N1,高级)考前冲刺辅导、日语全外教听说、日语VIP辅导、商务日语、日语专业四级、日语二外考研、日语J-TEST考试强化、日语BJT考试强化、日本武藏野大学预科班和日本留学直通车、日语考试保过+就业定向班等各类课程和服务,日语培训课程体系完整、课程服务完备。

    培训教材

    新东方日语培训采用的是日语培训界最经典的教材——《标准日本语》,以及《大家的日本语》和新东方独家内部资料等教材。

    教师团队

    日语教学团队中既有毕业于日本一流学府、教授日本人日语语法的教育心理学博士,又有深谙中文、课堂趣味横生、教学立竿见影的日籍教学专家;既有多位留学归国精英,又有来自高校的教学中坚。对日本文化的深入认知与对日本语的独到解析,铸就了新东方日语培训在业界的卓越声誉。

    韩语培训

    课程体系

    新东方韩语培训涵盖了韩语初、中、高各级,韩语Topik考试(初、中、高)各级,新东方——汉阳大学预科,韩国留学直通车,韩语全外教听说,韩语VIP辅导等各类课程和服务,韩语培训课程体系完整、课程服务完备。

    培训教材

    韩语培训使用优秀原版引进教材,韩国庆熙大学主编的《新标准韩国语》,业界能够使用此教材进行培训的教学机构寥寥无几。

    教师团队

    由资深外教、留韩海归、韩语教学专家组成的团队倾力相助学员建立牢固系统的韩语知识体系、提升语言实际运用能力及韩语能力考试技能、帮助学员深入了解韩国文化及留学概况。

    动态

    在2010年,新东方教育科技集团与韩国名门大学——汉阳大学强强联手,开设了预科项目,学员不必参加中国高考即可进入韩国工科第一,综合第五的名牌大学就读,此项目一经推出就得到了学员们的热捧。新东方的韩语TOPIK考试(高级)培训更可谓是“绝无仅有,仅此一家”,充分说明了新东方韩语培训在业界的地位与实力。

    西班牙语

    课程体系

    新东方西班牙语培训涵盖了西语初、中、高各级,西语DELE考试,西班牙语专业四级,西班牙留学直通车,西班牙语全外教听说,西班牙语VIP辅导等各类课程和服务,西班牙语语培训课程体系完整、课程服务完备。

    教师团队

    新东方的每位西班牙语教师都是从成百上千位应聘教师中精挑细选而来的,各位中教除了具备丰富的教学经验外,都有西班牙留学经历或南美诸国的工作背景。在中教上课的间隙,新东方西班牙语培训还配备了来自西班牙和南美洲国家的外教。通过中教+外教原汁原味的口语听力强化训练,在新东方西班牙语的课堂上,学生既可以学习到来自西班牙本土的地道的西班牙语,也可以领略众多南美洲不同国家,不同风格的西班牙语和风土人情,进而足不出户,就可周游西语列国,把西语的精髓尽收囊中!

    培训教材

    新东方的西班牙语课程采用《西班牙语速成》作为中教语法教材,《西班牙语速成》是一本随语言发展而与时俱进的、更为实用、更为灵活的现代化经典教材。同时采用《走遍西班牙》及《Viaja al español》作为外教教材,在口语、听力以及实用性上使广大学员得极大的收获和提高。

    最新消息

    2010年,新东方已与西班牙萨拉曼卡大学建立合作关系,广大学员在参加国内高考并达到相关要求后,即可参加西语留学直通车课程培训,随后可直接赴西强化西语并同时申请进入萨拉曼卡公立大学的包括经济类、企业管理类、艺术类以及医学类等王牌专业进行学习。

    意大利语

    课程体系

    新东方意大利语培训涵盖了意大利语初、中、高各级,意大利语A2考试,意大利留学直通车,意大利语发音速成班,意大利语语法过关班,意大利语兴趣入门班,意大利外教口语加强班,以及诸多意大利语VIP课程等,培训体系完整、课程服务完备。

    教师团队

    新东方的意大利语教师均经过多次面试,通过学校、部门的重重筛选,从众多应聘者中最后脱颖而出,可谓百里挑一。其中不乏意大利语界德高望重、著作丰硕的教授,有着几十年海外意大利语教学经验的资深教师,全国重点高校毕业并具有意大利留学经历、年轻有为的硕士学历教师,以及多年生活在意大利、有着丰富翻译经验的海归教师等等。新东方的每一位意大利语教师都以其独特的教学风格,及权威的理论基础活跃在新东方意大利语的各类培训课堂上,吸引着一批又一批的学员每年从全国各地奔赴他们的课堂。

    培训教材

    新东方的意大利语课程以《大学意大利语》作为基本会话教材,同时将《意大利语语法》、《速成意大利语》及《意大利语入门》作为辅助语法、词汇及语音教材,在外教课堂上还适当补充原版意大利语教材,以扩充学生的意大利语学习。

    最新消息

    新东方的意大利语项目组在促进中意经济文化交流、增强学员就业和职业发展竞争力、保障学生顺利通过A2/B2考试,大力协助学员顺利留学意大利等方面正积极进行新的拓展尝试以及全方位服务。

    教育基金/新东方教育科技集团 编辑

    新东方教育科技集团自强基金

    2007年6月12号,由新东方教育科技集团出资5000万设立的“中国大学生新东方自强基金”项目在京成立。新东方教育科技集团将连续10年,每年出资500万元,为中国高校优秀的经济困难学生提供奖、助学金和慰问金,并开展针对高校经济困难学生的励志活动,以及资助其他扶助高校经济困难学生的项目。

    “新东方自强基金”是“中国大学生五四奖励基金”的首个项目,该基金由共青团中央、全国学联主办。面向全国高校青年学生设立,旨在进一步吸纳和整合社会资源,奖励各类优秀青年学生,鼓励家庭经济困难学生自立自强,促进青年学生成才发展,引导和激励广大青年学生坚定理想信念,彰显社会责任,提高综合素质,成长为建设祖国的优秀人才。

    “新东方自强基金”设立后,由共青团中央、全国学联和新东方科技教育集团相关负责人组成基金管理委员会,负责基金的管理、项目执行和活动宣传;由新东方教育科技集团有关负责人、新闻媒体、会计专业人员组成基金监理委员会,负责资金使用情况的监理。基金资助的项目将由共青团中央、全国学联与新东方教育科技集团协商确定。

    教师培训/新东方教育科技集团 编辑

    新东方教育科技集团教师培训
    2006年新东方教育科技集团成功选送第一批优秀教师赴澳洲新南威尔士大学进行短期培训。2007年夏季,新东方从2500多名教师中公开选拔了23名骨干教师赴美国亚利桑那大学进行了为期两周的培训。

    新东方人才战略规划与企业的长久发展规划相结合,实现教师培训国际化。新东方的教师在过去的14年里有来自世界各地不同国籍的优秀教师加盟新东方。两年前随着新东方国际化速度的加快,新东方也加快了教师培训国际化的步伐,使其变得更加有计划、有组织、有步骤。这也是时代的需要,市场的需要和新东方自身发展的需要。

    首先,它增强了新东方团队的凝聚力,进一步推动了教师队伍建设和市场的竞争力。其次,它得到了业界的高度评价和新东方老师的高度赞扬。同时,它推动了新东方的国际合作,也帮助我们借鉴和吸收了许多外国的先进教育理念和思想,提高了教师的业务水平,开阔了教师的事业。

    纽交所上市/新东方教育科技集团 编辑

    美国东部时间2006年9月7日上午9点25分,中国最知名的教育服务提供商北京新东方教育科技(集团)有限公司宣布在纽约证券交易所正式挂牌上市。

    新东方的海外成功上市将会对中国民办教育事业的发展产生积极影响,新东方将通过海外上市全面提升教育服务水平,并且在社会公益事业等方面承担更大的责任。

    管理模式/新东方教育科技集团 编辑

    新东方成立于1993年11月16日。经过十五年的发展,已发展成为一家以外语培训和基础教育为核心的大型综合性教育科技集团,也是中国最大的私立教育机构和海外上市的教育机构。 

    1、挑战生命极限的含义与由来:“挑战生命极限”,就是听从心灵的召唤,潇洒地面对成功与失败,即使处于绝望的境地,也要义无反顾地寻找希望,以更加奋发的努力,取得最终的辉煌。

    新东方企业文化来自于新东方创始人俞敏洪先生的亲身实践和体会。俞先生历经两次高考失败,三次申请美国大学奖学金失败。1993年,他创办新东方语言培训学校,艰难创业15年,最终成为中国最大的私立教育机构。 

    2、“挑战生命极限”的表现形式:新东方“挑战生命极限”企业文化,表现在三个层面:创业者人生追求,企业追求,教学实践。 

    1)创业者人生追求 

    俞老师开始创业,是为了摆脱经济困境。当企业发展到一定阶段,他又开始追求社会地位和企业规模。当企业达到一定规模后,他注重追求精神的解放和心灵的自由。他曾经出版过了《挣脱生命的束缚》和《生命如一泓清水》,阐述了自己对精神解放和心灵自由的坚定信念和执著追求。这是一个无止尽的,追求生命终极意义的极限挑战。 

    2)企业追求 

    新东方从最初一个平凡的小型培训机构,发展成为目前最大的私立教育机构,但这不是新东方的终点。新东方为自己确立了伟大的使命“培养成就中国的精英,推动中西文化的融合。”这种“铁肩担道义”的崇高使命感,对一个私营的、在美国上市的新东方来说,无疑是对自身的“极限挑战”。 

    3)教学实践 

    新东方的校训是“追求卓越,挑战极限,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌。”新东方虽然是语言和技能培训机构,但新东方规定,老师不但向学员教授知识技能,还必须向学员教授“挑战生命极限”的积极的人生态度,激发他们的人生理想,引导他们向美好的未来聚焦,走向内心对于伟大的渴望。 

    3、新东方文化管理模式:多年来,新东方通过实践探索,形成了独具特色的、与“挑战生命极限”相吻合的企业文化管理模式。包括:完整的企业文化体系 

    1)完整的企业文化体系 

    新东方企业文化体系包括:核心理念、行为规范、员工手册、企业制度等。 

    模式效益/新东方教育科技集团 编辑

    截至2007年6月,新东方教育科技集团已经在全国34个城市共设立了36所学校、115个学习中心、20家书店。培训学员近400万人次。新东方员工也从最初的几个人发展到6000余人,成为国内最大的私营培训机构。 

    新东方的成功是文化的成功。新东方通过自身企业文化,凝聚了分散在全国各地的6000多名教职工队伍,为他们提供了人生的舞台;每年吸引近百万学员,不但交给他们知识,更给了他们人生的希望和伟大的梦想;新东方文化在社会上产生巨大反响,如新东方教师博客,是新浪网企业博客中第一家突破1000万浏览量的企业博客。[2]

    大事记/新东方教育科技集团 编辑

    新东方教育科技集团新东方教育科技集团
     1993年11月16日,北京新东方学校正式注册成立。  1995年底,新东方学生突破1.5万人次,为了进一步做强、做大新东方,俞敏洪校长自1995年到2000年陆续邀请了杜子华、徐小平、王强、胡敏、包凡一、何庆权、钱永强、江博、周成刚等一大批海内外精英人物一起组成了新东方团队,共同创业。  1996年,“东方之星书店”正式开业。  1997年10月18日,新东方总部搬迁至中关村礼堂。  1998年7月,新东方国内考试培训部成立。  1998年,新东方实用英语培训初具规模,形成了一套独特的实用英语人才培训体系。  1999年1月,新东方雅思考试培训部成立。  1999年3月1日,新东方电脑培训部正式成立。  2000年5月,俞敏洪校长和徐小平副校长应哈佛大学和耶鲁大学中国学生学者联合会的邀请,分别在这两所大学发表演讲,号召留学生归国创业,建设美好家园,演讲在留学生中引起强烈反响和共鸣。新东方因此提出“彩虹计划”——建设海外留学生人才库,为回国发展的留学生牵线搭桥。  2000年9月,上海新东方学校和广州新东方学校相继成立,这两所分校继承了新东方一贯的教学风格和教学质量,迅速发展壮大,成为当地最大的英语培训学校。  2000年底,新东方与联想集团合作,由联想出资5000万,新东方出品牌资源各占50%股份成立了联东伟业科技发展有限公司,创办新东方教育在线(www.TOL24.com),专门从事新东方远程教育。    2001年由新东方首倡的“北京市民讲外语活动”正式启动,新东方在全市范围开展了大规模的公益英语行动,编辑出版了多套针对不同层次人群的“北京市民讲外语活动”书籍和资料,还向市政府递交了“北京市街头英语差错情况报告”,新东方在英语培训方面的权威性得到了北京市政府的重视。  2002年10月起,由共青团中央学校部、全国学联办公室、新东方教育集团共同主办的“希望之光”——新东方英语讲师团西部援助行动历时三个月,足迹遍及西部15个省份,在中西部地区广大高校掀起了学英语、用英语的热潮,新东方教育集团的品牌知名度与美誉度得到了进一步提升。  2002年,新东方在由新浪网英语频道、择校网主办的“2002我最喜欢的英语培训机构TOP排行调查”活动中,新东方共获得“十大知名外语培训机构”、“外语培训特别贡献奖”、“优秀口语培训机构”、“优秀热门英语学习方法”、“优秀雅思培训机构”等五项奖项。本次活动共收到15万张有效选票。媒体评论说:“市民学外语偏爱新东方。”这一评选结果真实地反映了新东方在全国网友心目中形象和地位。  由中央统战部、欧美同学会主办,新东方教育科技集团协办的“首届海外留学生社团负责人座谈会”于2002年9月28日在京隆重开幕,活动中新东方教育集团总裁胡敏、董事王强、董事钱永强等受到国务院副总理李岚清的接见。  2002年度新东方新开办了5所分校,分别是北京新东方扬州外国语学校、武汉新东方学校、天津新东方学校、西安新东方学校、南京新东方学校。  2002年度新东方教育集团在市场战略上重拳出击,挺进高端英语培训市场,联手国际著名的ELLIS教育集团开办了新东方-ELLIS英语学习中心,这是新东方在国际合作上迈出的第一步。  2003年7月新东方教育科技集团又开办了4所新的分校,分别是成都新东方学校重庆新东方学校、沈阳新东方学校、深圳新东方学校。  继2002年成功举办“希望之光”英语讲师团西部援助行动之后,2003年4月起,新东方教育科技集团又在全国20个省市的120多所高校中发起“青春学习行动”。整个活动分四个阶段,预计培训学子50万人次。  2003年11月16日新东方教育科技集团十周年庆典大会在人民大会堂隆重举行,包括全国政协副主席罗豪才、团中央书记处书记胡伟在内的200名社会各界佳宾出席了大会。  2004年全集团培训学员达75万人次,比去年同期增长67%,实现了年初集团提出的跨越式发展的宏伟蓝图。  2004年1月,全国政协副主席、致公党中央主席罗豪才一行视察北京新东方学校,对新东方教育科技集团的发展和成绩给予了高度评价。  2004年2月,新东方教育科技集团斥巨资购买了中关村金融中心作为总部办公大楼,这标志着新东方教育科技集团的现代化水平又上了一个新台阶。  2004年3月,由团中央学校部、全国学联和新东方教育科技集团联合主办的2004年度“青春学习行动走进大学活动”正式启动,新东方60余名教师组成的讲师团分赴14个省、市、自治区72所高校,10余万大学生受益,活动取得巨大成功。  2004年5月,董事长俞敏洪在多伦多发布了新东方教育科技集团的全球战略计划,北美分公司宣布成立。  2004年5月,教育部考试中心选择新东方职业教育中心作为合作伙伴,推出了《全国计算机应用技术证书(职业技能类)考试》,目前已在北京、广州、武汉、长沙、哈尔滨、福州、石家庄、长春等城市建立了授权培训中心。  2004年6月,新东方教育科技集团和教育部合作,开展“关注中国大学生就业校园行”公益活动,活动取得了圆满成功。  2004年9月,新东方泡泡少儿英语(POP)项目首家旗舰店在京开幕,这标志着新东方少儿英语的全国连锁计划正式启动。  2004年12月,新东方成功引入国际资本,为今后新东方作为第一家民营教育机构海外上市迈出了历史性的一步。  2004年12月,新东方教育科技集团董事会决定在哈尔滨、济南、长沙、杭州四城市开办新的分校,拉开了集团新一轮开疆拓土的计划。 
    参考资料
    [1]^引用日期:2010-12-29
    [2]^引用日期:2010-12-29

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