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  • 新二代

    “新二代”是一个脱离于“富二代”的概念。在主体构成上,“新二代”源于“富二代”,以民营企业家子女为主,但不同于“富二代”的是,“新二代”大多推崇“富而不骄,华而不傲”的传统价值观,并具有强烈的社会责任感,锐意进取,积极向上,在事业上企图用实力开拓出自己的一片疆域。

    编辑摘要

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    来源/新二代 编辑

    部分“富二代”离经叛道的高调行为在中国社会上引起了普遍反感,“富二代”这个词汇被人们直接贴上了贬义的色彩标签。而就这“富二代”三个字而言,它本不应该是一个贬义词,财富不应该是界定一个人品行、性格及能力的标杆,它代表的只是一个人的成长环境。“富二代”这三个字,在肯定了“创一代”多年劳动成果的同时,也只是阐述了一个既定事实。“富二代”中那些锐意进取的群体开始跳脱出来,为自己正名,“新二代”一词应运而生。[1]

    背景 /新二代 编辑

    新二代新二代

    踏着改革开放春风先富起来的一代人中,有一些没有接受过正规教育,属于“泥腿子”上岸的创业成功者,在孩子身心成长的阶段,他们大多忙着打拼事业,对子女教育的问题也疏于关注,只好以金钱补偿来表达对子女的关爱。而“富二代”的成长期又正处于社会转型年代,思想观念激剧碰撞。物欲横流的年代,拜金思潮催化了部分“富二代”的教养缺失。[2]

    令人心寒的现象虽然存在,却不可以以偏概全。并非所有“创一代”都在创业途中对子女疏于管教,更多的企业家在创业之际就一早考虑到了后续接班的问题。在孩子成长的过程中,他们除了提供子女优越的教育环境外,还特别强调下一代人格的树立,并将企业经营的专业知识、管理经验等逐渐灌输到子女的观念当中,将社会人脉的搭建也逐渐转移到子女身上。   

    随着交班时间的接近,富二代群体开始出现分化,其中一些锐意进取、自强不息的年轻人,懂得珍惜手中财富,并誓将父辈基业发扬光大。这样一股力量正在未来民企的发展中发挥着越来越重要的作用,一个被称之为“新二代”的概念也逐渐形成崛起。[1]

    特点/新二代 编辑

    如果“富二代”只是一个根据财产概念粗暴划分的简单定义,那么“新二代”的定义将复杂得多:   

    价值观念方面,“新二代”多为一些懂得珍惜父辈多年劳动成果的年轻人,他们体恤“创一代”的心血并珍惜自己所能传承的财富和资源,同时善于利用自身的优势对现有资源加以利用和整合。他们谦冲自牧,锐意进取,在成长过程中不断进行自我磨砺,取得进步,现阶段大多力图通过自己的实力在事业上开拓出一片新的天空。   

    “新二代”在社会公益事业上普遍表现出较高的责任感。无论是对环境保护的坚持,对自然经济社会协调发展的恪守,还是对各项公益慈善活动的积极参与,都体现了“新二代”作为一个社会新贵群体热心公益、回报社会的价值观。[1]

    分类/新二代 编辑

    “新二代”群体中,主要分为独立创业者、专业投资人和企业接班人三种主体。[1]

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    参考资料
    [1]^引用日期:2012-02-22
    [2]^引用日期:2012-02-22

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