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  • 江阴模塑集团有限公司

    江阴模塑集团有限公司始创于1984年,是江苏省首家创办中外合资企业的省百家优秀民营企业之一。经过20多年的发展,模塑集团业已形成以汽车零部件、模具机械制造、房地产和酒店等流通服务业为主的规模型、跨国型、外向型集团公司。截止2004年底,模塑集团共有下属企业32家,其中上市公司一家,合资企业五家,总资产达32.16亿元人民币,年销售额达到29.8亿元人民币,实际上交税金为1.81亿元。二十一世纪的模塑集团现已成为中国最大的轿车保险杠生产基地,也是中国1000强制造企业之一。

    编辑摘要

    基本信息 编辑信息模块

    中文名称: 江阴模塑集团有限公司 创建时间: 1984年
    年营业额: 29.8亿元人民币

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    公司简介/江阴模塑集团有限公司 编辑

    秉承“大规模、低成本、加速度”的企业发展战略,模塑集团不断引进世界一流先进技术及其装备,发展高新技术产业。现已拥有省级以上高新技术产品58项,旗下上市公司江南模塑科技股份有限公司的主打产品,轿车彩色保险杠年产量达120万套,国内市场占有率达32%,位居国内第一,并在上海、沈阳、武汉以及烟台等地建立了四大生产基地,为国内上海大众、上海通用、一汽、二汽等四大主机厂即时供货、快速响应。同时为顺应国际汽车零部件产业发展趋势,集团在巩固轿车外饰件的同时,大举拓展轿车内饰件,可以预见内饰件将成为集团未来二到三年内汽车零碎部件产业发展的又一增长点。

    “模具乃工业之王”,随着集团公司与全美第四大汽车零部件企业及全美第一大老牌注塑机厂商组建的二个大型合资企业的成立,模塑集团的模具制造业及注塑机制造业得到了长足的进步和发展,不仅改变了国内大型保险杠模具全依赖于进口的历史,而且自行研制开发的大型模具分别出口至澳洲、欧洲及美洲等地,大大提高了企业的技术研发及管理能力,也为企业赢得了市场和品牌。其中米拉克龙(江苏)有限公司生产的注塑机涵盖电动、液压二大系列、250-4000吨的十一个品种,几乎可以满足国内所有塑料制品的生产制造,且性能达到国际领先水平。

    客车制造也是模塑集团主要制造产业之一,拥有国内唯一的整车全自动喷涂线的神舟客车公司累计销售各类公交、旅游、通勤车已达1320辆,生产的宇舟客车销往国内七个省区市,已逐步打开国内大巴市场。模塑集团依托自身良好的国际合作经验,客车制造产业正按原定计划与一些国际知名企业展开新一轮的合作,为争取北京奥运和上海世博的公交市场打下了扎实基础。

    房地产领域,集团公司投巨资用五年多时间打造的近300万平米的大型中高档枫丹白露、金色江南、金色水岸、财富广场等住宅小区、商业用房已使得鸿意地产一跃成为江苏省内知名房地产公司之一。同时,随着05年底与时代华纳合作的影院、与台湾乐购集团合作的大型超市以及财富商业街的即将开业,集团在无锡、南京等地的房地产市场将带来更新的房地产经营模式,为集团的可持续发展开拓创新。而集团所涉及的其它流通产业主要经营国际贸易、整车品牌销售、汽车零配件销售、金融投资担保以及酒店、商场等服务行业,在日趋激烈的竞争市场中也正努力进取。

    发展简史/江阴模塑集团有限公司 编辑

    1984年底,周庄镇工业总公司与香港乾丰塑胶有限公司投资32万美元创办了江南模具塑化有限公司,成为江苏省第一家乡镇中外合资企业。

    1985年3月28日,公司开业生产经营注塑模具、工艺蜡烛、石英钟机芯、塑胶制品及用化工 原料生产的家用艺术日用品。

    1988年,在上海大众汽车有限公司的招标中投标得中,成为上海大众桑塔纳轿车保险杠蒙面 独家定点生产厂。

    1989年9月起,为上海大众公司批量供货,成为上海大众国产化共同体理事单位之一。

    1992年初,与化工部北京化工研究院合资兴办京澄汽车专用塑料联营厂,生产保险杠、防擦 条等专用料。

    1992年7月,江南公司与德国庆玛曼公司投资3000万美元创办第二家中外合资企业--江南庆 玛曼模塑有限公司,生产大型注塑模具、塑胶制品、高级旅行箱包。

    1992年底,总公司独家投资300万元人民币兴建营业面积1400平方米的江南商厦。

    1993年1月,总公司与上海、香港三方投资500万美元成立第三家中外合资企业--上海江南工 程塑胶有限公司,生产中小塑料件。

    1994年1月,在总公司发展的基础上组建成立江苏江阴模塑集团总公司。

    1995年9月,集团总公司与德国庆玛曼公司合资创办江阴庆玛曼汽车塑件有限公司,生产 2000型桑塔轿车装饰件。

    1995年10月,集团总公司与荷兰DSM公司合资创办江苏迪斯玛特种复合物有限公司,生产汽 车塑件复合物原料。

    1996年8月,集团公司在西德设立了汉堡分公司,成为总公司在西欧市场的窗口。

    1997年3月,与德国克劳斯马飞公司、日本岩田公司合作,引进全自动涂装设备。

    1998年12月,投资8000万元在滨江开发区兴建精力机械集团,占地140亩。

    1999年8月,出资2.4亿元,买断兴澄股份有限公司外壳,正式涉足资本市场,成为江阴十大 上市公司之一。

    2000年4月,集团公司出资500万元注册成立江阴精力机械有限公司。

    2001年4月,集团公司出资300万元,成立江阴精力机械有限公司钢结构分公司。

    2001年5月,集团公司出资1.2亿元与无锡方鼎合资成立江苏澄信方鼎投资有限公司,进入基 金投资领域。

    2001年6月,集团公司出资1.8亿元入股中国十大证券公司之一“国元证券股份有限公司”, 首次涉足证券业。

    2001年8月,集团公司计划出资1亿元成立大客车项目,生产中高档次大客车。

    2002年3月,模塑科技通过证监会增发4亿元计划审核并将于同年12月份增发。

    2002年4月,第一辆神舟样车试制成功。

    2002年7月与沈阳金杯和日本丰田公司成功签约三个车型的开发项目。

    2002年7月,与德国艾森曼公司签订合资协议,合资公司设在江阴滨江厂区。

    2002年7月,首辆神舟客车开始销售。

    2003年5月,投资1.5亿元筹建沈阳名华模塑。

    2003年6月,一次性向江阴公交公司交付其订购的15辆宇舟客车。

    2003年7月,江阴假日大酒店对外试营业。

    2003年7月,江阴明泰担保投资有限公司成立。

    2003年7月,上海名辰模塑投产。

    2003年9月,在武汉开发区购得80亩土地,筹建武汉名杰模塑。

    2003年10月,在澄洽会上与美国万奇和米拉克龙公司签订合作协议,成立江阴万奇内饰系统有限公司和江苏米拉克龙塑料机械有限公司这两家合资企业。

    2003年11月,德国啤酒城与假日酒店意大利休闲餐厅同时营业,集团开始进入特色餐饮业。

    2003年12月,模塑科技获得上海大众A级供应商资格。

    2004年1月,投资上亿元的江南汽贸城一期工程开业。

    2004年6月 无锡鸿意下属的财富广场正式开盘。

    2004年10月 合资企业米拉克龙奠基成立。

    2004年11月 模塑集团成立二十周年大型庆典活动成功举行。

    2005年4月 与加拿大某知名企业签订收购协议,正式进军海外市场。

    2005年5月 万奇生产的模具第一次出口至瑞典。

    2007年,江阴道达汽车饰件有限公司建成投产。

    经营理念/江阴模塑集团有限公司 编辑

    “立足高起点、开发高科技、形成新优势、实现高效益”是模塑集团永恒不变的发展宗旨。87年和92年,模塑集团紧紧抓住改革开放和为国产主机厂轿车产业配套二大历史机遇,以振兴民族工业、推动地方经济繁荣为己任,大力发展高新技术产业,走外向型开拓之路。贯彻“以市场为导向,以汽车装饰件为龙头,以高新技术为灵魂”的经营方针,以“追求卓越品质、追求精诚服务、满足市场需求、创立模塑品牌”为企业经营宗旨,依托集团公司在汽车装饰件行业的优势及模塑科技上市公司在资本市场上的综合优势,引进世界一流的先进技术,强化企业管理模式,在轿车配套产业、建材化工产业、流通服务领域及投资领域取得了长足的发展。

    随着中国加入WTO进程的加快和市场经济的逐步完善,模塑集团在完成了现有有一级资本市场的投入后,将把主要精力集中于建立完善的质保体系,以人为本,并以人才的竞争为企业竞争的根本,进一步巩固国内最大汽车保险杠、装饰件生产基地的地位。有步骤的进入工程塑胶、大型精密模具等领域,由汽车零件配套延伸至关键产品乃至整车产业。

    企业文化/江阴模塑集团有限公司 编辑

    “不怕吃苦、不怕吃亏,多做一点点”是模塑人经常挂在嘴边的一句很实在的企业精神口号;“永不满足、永不言败,我们将更好”更是模塑文化的核心,也是培育和创造一种符合模塑实际、催人向上、开拓创新、永争一流的模塑精神。

    集团公司曹总常说:我们时常听到管理层讨论如何让员工努力工作,但很少听到管理层认真研究他们如何实现对员工所承担的义务的承诺。如果模塑要营造一个使每一位员工都努力工作而不问报酬是什么的环境,那么模塑应该首先想一想,为此模塑对员工承担了什么?如果模塑要员工忠于企业,那么企业对员工的承诺又是什么?十七年来的创业,十七年来的发展,模塑集团从欧洲工业园、滨江开发区到模塑综合大楼的落成,从高新技术、自动化装备的引进到国内外知名专家的不断加盟,从《模塑画廊》、《江南之声》的创立改版到英语角、大学生乐队,从产品质量、服务质量、员工队伍风貌、团队精神、和谐的人际关系,到安全优美的劳动环境以及模塑多年来在社会公益事业方面的贡献等等,这些不仅使得模塑拥有了现代化的企业物质文化,拥有了以人为本的强大的企业精神文化,更是响应了模塑对企业员工和社会应有承诺。

    “一个很重要的观念是成功要与我们的员工一起分享,不管你是在赚钱还是在成长,都要与员工一起分享。比如你可以调高员工的薪水,让他们没有后顾之忧。我常常跟员工讲,模塑的发展,不是我一个人的功劳,而要归功于大家,是大家一起努力的结果。模塑的待遇在同行业中虽不是最好的,但也不是最差的。但待遇再怎么好,也不是吸引模塑的员工留下来的唯一因素,员工还要看在模塑有没有发展前途,有没有能力的提高”集团公司曹总如是说。

    模塑人深知,如果模塑没有自己的独立和名牌,没有良好的模塑知名度和良好的企业形象,只能是人家的加工基地,根本就不会有什么竞争力,最终将是在残酷的市场中被淘汰出局。现代市场经济条件下,由于产品质量和技术的普遍提高以及商品种类的日益繁多,只靠质量和服务很难具有市场优势。在众多企业和商品形成汪洋大海之时,只有那些企业形象和产品形象好的企业才有长久的生命力,才会受到消费者和社会公众的青睐。因为良好的企业形象说明企业拥有良好的产品信誉和服务信誉,拥有较高的市场占有率和顾客满意度,从而吸引消费者认知和 选择。

    于是,多年以来,模塑在注重企业外在物质建设的同时,更加注重企业文化建设,切实做好企业员工的相互沟通,包括企业的重大经营决策多多征求员工意见。这样做不仅真正体现了企业的司务公开和民主,而且有利于提高员工的综合素质,充分调动员工的积极性和创造性,较好的培育和树立了良好的企业形象。

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