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  • 洗澡[2009年成君忆著新华出版社出版图书]

    《洗澡》是成君忆著,2009年新华出版社出版的图书,全标题为《洗澡:疲劳与危机中的变革之道》。

    编辑摘要

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    洗澡/洗澡[2009年成君忆著新华出版社出版图书] 编辑

    字 数: 180000

    版 次: 1

    页 数: 185

    印刷时间: 2009-10-1

    开 本: 16开

    印 次: 1

    纸 张: 胶版纸

    I S B N : 9787501189458

    包 装: 平装

    所属分类: 图书 >> 管理 >> 一般管理学 >> 组织学

    定价:¥25.00

    内容简介/洗澡[2009年成君忆著新华出版社出版图书] 编辑

    成君忆设计的文化力检测模型,是一套非常有用的测评工具,可以用来测试和评估任何—个组织的文化。他把组织文化分为歌手文化、部落文化、宫殿文化、军营文化四种类型,并且引用古今中外的案例进行了生动的阐述。利用这套工具,你可以在组织文化象限图上清晰地画出自己的组织文化,然后对症下药地启动组织的变革。

    采用这套测评工具的第二个好处,就是能够有针对性地引进和采用自己所需要的管理技能。例如:当我们创建宫殿文化时,需要的是行政专家;当我们创建部落文化时,需要更多的人文关怀;当我们创建歌手文化时,需要的则是创新机制。这样一来,我们就会变得很明确,从而有效地避免管理的盲目性。

    成君忆同时指出,组织变革的意义有如洗澡,而不仅仅是换衣服——也就是说,只有通过价值观的更新,才能实现真正的组织变革。

    作者简介/洗澡[2009年成君忆著新华出版社出版图书] 编辑

    成君忆,著名管理学专家和畅销书作者。自1992年起,在管理咨询服务领域有着10多年的从业经历。2003年因写作《水煮三国》而一“煮”成名,成为管理文学的开创者。 与其他众多管理专家有所不同的是,成君忆做学问的重点,倾向于对人性的关注。他认为管理学最大的难题,不是管理技术的创新与应用,而是人性的黑暗。如果人性的问题没有得到解决,管理技术的作用便终究是有限的,而且只能把情况弄得更加复杂。他主张改用文学和历史学(而非经济学)的路径来研究管理,并且产生了一系列极富个性的观点和著述。

    目录/洗澡[2009年成君忆著新华出版社出版图书] 编辑

    引子 一则关于变革的寓言

    第一章 危机时代的组织变革

    第二章 对组织文化的理解

    第三章 中国历史上的四种文化类型

    第四章 曹操与刘备的竞争

    第五章 现代企业的转型现象

    第六章 评估你的组织文化

    第七章 启动组织文化的变革

    第八章 更深层次的问题

    第九章 个人变革是组织变革的关键

    附录 各种组织文化需要的管理技能

    后记 透过你的良知

    洗澡——中国传统文化的修身之道

    本书参考文献

    成君忆系列作品目录

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