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  • 海聚工程

    根据《北京市鼓励海外高层次人才来京创业和工作暂行办法》精神,给予“海聚工程”短期项目引进人才每人人民币50万元的市政府奖励。 1、“海聚工程”短期项目引进人才在合同期满后申请全职来京工作的,在签订聘用合同后,需由用人单位提出申请,报市海外学人工作联席会同意,再为其发放人民币50万元的市政府奖励。 2、本《细则》实施前已进入“海聚工程”全职项目,但因特殊原因未能履行原工作协议,自愿转入短期项目的,经用人单位同意并办理相关手续后,报市海外学人工作联席会批准,按本《细则》的有关规定执行。

    编辑摘要

    目录

    概念/海聚工程 编辑

      “海聚工程”短期项目是“海聚工程”的重要补充。在“海聚工程”实施过程中,必须坚持全职项目为主、短期项目为辅的原则。

      “海聚工程”短期项目的申报主体为市属高等学校、医疗机构、国有企业、科研院所,各区县、中关村科技园区、北京经济技术开发区等高新技术产业开发区内的非公有制企业或民办非企业单位。

      主管部门组织所属单位申报。用人单位物色人选并签订正式工作合同后,填写申报书,按照《北京市鼓励海外高层次人才来京创业和工作暂行办法》规定的程序申报和评审。

      根据《北京市鼓励海外高层次人才来京创业和工作暂行办法》精神,给予“海聚工程”短期项目引进人才每人人民币50万元的市政府奖励。根据引进人才实际需要,可为其办理出入境、医疗、保险等手续。

    内容/海聚工程 编辑

      1、“海聚工程”短期项目引进人才在合同期满后申请全职来京工作的,在签订聘用合同后,需由用人单位提出申请,报市海外学人工作联席会同意,再为其发放人民币50万元的市政府奖励。

      2、本《细则》实施前已进入“海聚工程”全职项目,但因特殊原因未能履行原工作协议,自愿转入短期项目的,经用人单位同意并办理相关手续后,报市海外学人工作联席会批准,按本《细则》的有关规定执行。

      3、本《细则》自发布之日起实施,由市海外学人工作联席会办公室负责解释。

    来由/海聚工程 编辑

      2008年12月,中央人才工作协调小组制定了《关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,围绕国家发展战略目标,提出在未来5年到10年内,为国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构等,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业,简称“千人计划”。为了更好地落实中央的“千人计划”,北京市于2009年制定并实施了“北京海外人才聚集工程

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