• 正在加载中...
  • 湖南省职业院校职业技能鉴定实施办法

    第十条 第十一条 第二十条

    编辑摘要
      第一章 总则

      第一条 为全面推行职业资格证书制度,规范职业院校职业技能鉴定工作,提高毕业生的就业能力,根据原劳动保障部、教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》(劳社部发[2002]21号)和《湖南省职业技能鉴定所(站)管理办法》(湘劳社发[2001]164号),结合我省实际,制定本实施办法。

      第二条 本实施办法适用于全省高等职业院校、技师学院、高级技工学校、中等职业技术学校、职业高中、技工学校、民办培训机构(以下统称职业院校)等各级各类职业院校,其他本科院校在开展职业技能鉴定工作时依照本办法。

      第三条 工作原则

      (一)提高职业技能,促进素质就业的原则。通过推行职业资格证书制度,引导职业院校实行教学研究和改革,将教学内容、教学手段、教学方式与用人单位岗位技能要求相适应,不断提高毕业生的职业能力和综合素质。

      (二)严格程序标准,确保鉴定质量的原则。按照国家职业标准和职业技能鉴定工作的程序、要求和规范,建立健全质量保证体系,使职业院校毕业生符合国家职业标准规定的知识和技能要求。

      (三)教学专业与鉴定职业(工种)相对应的原则。职业院校所设专业及教学内容应与国家职业标准的要求衔接,按照人力资源市场实际需要进行调节。

      第四条 省劳动保障厅负责职业院校职业技能鉴定工作的综合管理、统筹协调,省劳动保障厅职业技能鉴定中心负责职业技能鉴定工作的组织实施、技术支持和质量监督。地方各级劳动保障部门负责本区域的职业技能鉴定工作。

      第二章 职业技能鉴定所管理

      第五条 符合条件的职业院校可以申请设立职业技能鉴定所(以下简称鉴定所)。经省劳动保障厅许可设立的鉴定所,是具体承担技能鉴定工作实施任务的非赢利性机构,设所单位不得向鉴定所下达经济收入等指标任务。鉴定所实行所长负责制。设所单位的法人代表或其委托人任鉴定所所长。

      第六条 职业院校鉴定所一般应设在本校的教务、教学管理部门。一所具有独立法人资格的院校只能设立一个鉴定所。

      第七条 职业院校鉴定所主要承担以下任务:

      (一)国家法律法规、有关政策规定的工作任务,《湖南省职业技能鉴定所(站)管理办法》规定的职责任务;

      (二)劳动保障部门依据法律法规及国家有关政策交办的其他工作。

      第八条 职业院校鉴定所主要面向本校学生开展职业技能鉴定。需要面向企业在职职工提供职业技能鉴定服务,应先报经相应的省或市劳动保障部门职业技能鉴定中心同意。

      第九条 职业院校申请职业技能鉴定的职业(工种),应按照《中华人民共和国职业分类大典》、国家人力资源和社会保障部定期颁布的职业名称和《职业学校专业与职业技能鉴定职业对照目录(试行)》中的规定确定。

      第十条 职业院校申请设立鉴定所时,应具备以下条件,并提交相应的申报和证明材料:

      (一)国家和省有关法律法规、政策办法规定的条件;

      (二)申请鉴定的职业应是已经教育或劳动保障行政部门批准开设的相应的教学专业,并具备完善的教学及实习实训条件和师资力量;

      (三)相关专业的教学计划和方案,以及依据教学计划和方案的教学组织实施情况。

      第十一条 职业院校鉴定所职业技能鉴定等级按下列规定办理:

      (一)以中级技能为培养目标的技工学校,可以申报中级技能(国家职业资格四级,下同)及以下等级的职业技能鉴定;中等职业学校、民办培训机构一般申报初级技能(国家职业资格五级,下同)的职业技能鉴定;

      (二)以高级技能为培养目标的技师学院、高级技工学校可以申报相应职业高级技能(国家职业资格三级,下同)及以下等级的职业技能鉴定;经省劳动保障厅批准开设预备技师专业的高级技工学校、技师学院可申报相应职业预备技师及以下等级的职业技能鉴定;高等职业技术院校一般申报中级技能及以下等级的职业技能鉴定,国家职业标准规定的最低技能等级为高级技能、且在校学生具有高级技能鉴定资格的除外。

      (三)符合以下条件的民办职业培训机构、中等职业学校和高等职业院校,其优秀毕业生可以申请提高一个鉴定等级,但应该控制在毕业生总数的20%以内(通过职业技能竞赛获得高级技能职业资格证书的不受此比例限制):

      1、正常开展该职业(工种)原技能等级鉴定满3年以上,且运转正常;

      2、相应的教学专业是省级以上精品专业建设项目,具有显著特色,或是在省内职业院校中独有的稀缺专业,其毕业生有稳定的就业渠道;

      3、相应专业教学计划、内容和方式符合国家职业标准,且实训教学课时占总教学课时的比例不低于40%,有严格的教学管理和考核办法,能确保教学方案的实施,能满足操作技能训练的要求;

      4、师资队伍结构合理,每个高级技能鉴定职业具有技师职业资格的实习实训指导教师不少于2人,实训设施设备满足鉴定工作要求;

      5、在近三年职业技能鉴定中未出现违规行为或质量问题;

      第十二条 职业院校鉴定所的设立审批和日常管理按照《湖南省职业技能鉴定所(站)管理办法》执行。

      按照本办法第十一条第三款的规定,申请晋升鉴定等级的院校,应将相关专业的教学计划、方案,依据教学计划和方案组织教学实施和考核情况,近两年的该专业毕业生就业情况报省职业技术培训研究室,由省职业技术培训研究室依照国家职业标准组织专家进行审核,并提出审核意见。

      职业院校鉴定所一般不单独组织国家职业资格统一鉴定类职业的鉴定。职业院校将相应的教学专业计划报湖南省职业技术培训研究室专家评估,并经省劳动保障厅同意后,可以组织学生报名参加与教学专业相对应的国家职业的统一鉴定。

      第三章 职业技能鉴定组织管理

      第十三条 职业技能鉴定工作实行分级管理和按地域管理相结合的方式。

      省劳动保障厅及其所属职业技能鉴定中心负责全省高级技能及其以上技能等级的职业技能鉴定和省属职业院校的职业技能鉴定工作,市州劳动保障局负责本地区所属职业院校初、中级职业技能鉴定组织实施,受省劳动保障厅委托,可以承办高级技能的职业技能鉴定,并对所在地省属职业院校鉴定所实施质量督导。

      第十四条 职业院校应加强对本校职业技能鉴定的管理,配备专职或兼职工作人员,并保持工作人员相对稳定。

      鉴定所应认真履行职责,按照国家和省有关规定,完善相应的管理制度并严格执行。

      第十五条 职业院校开展职业技能鉴定应在本校内进行。如因特殊情况需在校外鉴定的,应向相应的职业技能鉴定中心提出申请,经同意后方可实施。

      第十六条 鼓励职业院校组织本校学生参加经劳动保障部门备案的职业技能竞赛,通过竞赛取得的高级技能职业资格证的人数,不占正常鉴定取证比例。

      第四章 职业技能鉴定实施

      第十七条 职业技能鉴定实行申报制度。鉴定所应提前将鉴定计划在校内公布,组织考生报名,并按照职业技能鉴定考务管理要求的时限,将鉴定方案和申请报相应的职业技能鉴定中心。未申报或申报未经同意的职业技能鉴定,其成绩无效。

      第十八条 鉴定所申请实施职业技能鉴定的职业(工种)和鉴定等级应当在其许可的范围之内。因特殊情况,需要组织超出许可范围的职业技能鉴定,由鉴定所在鉴定前45天向相应的劳动保障职业技能鉴定中心提出书面申请,职业技能鉴定中心在10日内签署意见,作出答复。

      第十九条 职业院校学生可向本校鉴定所申请参加职业技能鉴定,并按照规定提交真实、有效的身份、学历、资历证明;职业院校学生参加职业技能鉴定,一般应在基本完成教学计划规定的理论课程和实训课程后,在毕业学年内进行。鉴定所在受理申请时,应审查其报名资格。

      各级劳动保障部门职业技能鉴定中心按照国家职业标准的要求,严格审核申请参加鉴定人员的资格。

      第二十条 参加职业技能鉴定的职业院校学生应当年满十六周岁;其中,参加技术复杂、涉及生命和财产安全、具有一定危险性的职业(工种)技能鉴定的学生应年满十八周岁。学生参加职业技能鉴定一般应当逐级鉴定。

      第二十一条 鉴定所申请职业技能鉴定时,应按以下要求提交完整、真实的材料:

      (一)常规职业技能鉴定

      1、《湖南省职业技能鉴定申请报告》、《湖南省职业技能鉴定考务人员安排备案表》、《职业技能鉴定人员名册》,以上材料均应加盖鉴定所公章。

      2、考生材料:个人申报表一式两份(贴个人近照),并附身份证和毕业证(学历证明)、培训证、工作资历证明等复印件,鉴定所审查原件后应在复印件上签署“原件已核”并加盖公章;

      3、学生申请参加高级及以上技能鉴定时,技工院校的学生应提交经省劳动保障厅验印的入学注册表复印件;其它职业院校应提交由教育行政部门核准的入学注册表复印件;

      4、职业技能鉴定考务系统导出的报名数据;

      (二)国家职业资格统一鉴定

      1、《湖南省职业技能鉴定申请报告》、《职业技能鉴定人员名册》,以上材料加盖申报单位公章;

      2、考生材料,提交个人申报表一式两份(贴个人近照),并附身份证和毕业证(学历证明)、培训证、工作资历证明等复印件,申报单位审查原件后应在复印件上签署“原件已核”并加盖公章,学历证明加盖院校学籍管理部门公章,工作资历证明加盖考生所在单位人力资源管理部门公章;

      3、全国统考报名录入器或职业技能鉴定考务系统导出的报名数据;

      第二十二条 职业院校学生一般应在本校申请参加职业技能鉴定,如本校无所申请职业(工种)的鉴定资格,可自己选择其他鉴定所,受理的鉴定所应严格审查其资格条件。

      第二十三条 职业技能鉴定的用题应从职业技能鉴定试题库中抽取,如暂无试题资源,由省劳动保障厅职业技能鉴定中心统一组织或委托具有相应条件资质的单位开发。

      第二十四条 职业技能鉴定的考评员由相应职业技能鉴定中心从考评员库中随机抽取,每次每个职业(工种)原则上不应少于两人,并实行不定期轮换。考评小组中的校外考评人员应占考评小组成员的2/3以上。鉴定所(站)应充分尊重考评组监督、检查、独立评分的权利,严格执行考评小组考前集训和考评员回避制度。

      第二十五条 鉴定所在实施鉴定时,相应职业技能鉴定中心应委派两名职业技能鉴定质量督导员,进行现场督导工作。督导员应持证上岗,有权当场纠正和制止违规行为,负责对鉴定过程和鉴定结果的监督检查,填写《职业技能鉴定现场质量督导表》,并签字确认。

      第二十六条 对在长沙市以外的省属鉴定所的技能鉴定,省劳动保障厅职业技能鉴定中心可委托所在市州劳动保障局代行其督导,被委托单位应及时提交督导报告。

      第二十七条 职业技能鉴定合格者由劳动保障行政部门核发《中华人民共和国职业资格证书》。职业院校学生一般应在毕业时领取职业资格证书。

      省劳动保障厅职业技能鉴定中心定期发布证书数据信息,证书信息通过湖南省劳动保障信息网向社会提供查询服务。

      第五章 罚则

      第二十八条 各级劳动保障部门及其所属职业技能鉴定中心应加强职业技能鉴定质量管理,完善举报投诉制度,对投诉、举报的问题认真查实,严肃处理。

      第二十九条 设所单位违反本办法第五条规定,给鉴定所下达经济收入指标的,省劳动保障厅责令其改正;情节严重的,依照《劳动保障监察条例》的规定予以处罚。

      第三十条 鉴定所违反本办法第八条规定,超出鉴定范围组织开展职业技能鉴定的,由省市劳动保障部门责令其改正;情节严重的,依照《劳动保障监察条例》的相关规定予以处罚。

      第三十一条 鉴定所违反本办法第十一条规定的,省劳动保障厅省劳动保障厅责令其改正。

      第三十二条 鉴定所违反本办法第十六条规定的,省劳动保障厅责令其改正,情节严重的,依照《劳动保障监察条例》的相关规定予以处罚。

      第三十三条 鉴定所违反本办法第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条规定,伪造相关证明,组织实施鉴定的,省劳动保障厅责令其改正;情节严重的,依照《劳动保障监察条例》的相关规定予以处罚。

      第三十四条 考评员违反本办法第二十四条规定的,由职业技能鉴定质量督导员现场责令其改正;情节严重的,省劳动保障厅职业技能鉴定中心终止其考评员资格。

      第三十五条 质量督导员违反本办法第二十五条规定的,省劳动保障厅职业技能鉴定中心责令其改正;情节严重的,省劳动保障厅终止其督导员资格。

      第六章 附则

      第三十六条 本实施办法由省劳动保障厅负责解释。

      第三十七条 本实施办法从颁布之日起施行。

    添加视频 | 添加图册相关影像

    开放分类 我来补充
    地方法规

    互动百科的词条(含所附图片)系由网友上传,如果涉嫌侵权,请与客服联系,我们将按照法律之相关规定及时进行处理。未经许可,禁止商业网站等复制、抓取本站内容;合理使用者,请注明来源于www.baike.com。

    登录后使用互动百科的服务,将会得到个性化的提示和帮助,还有机会和专业认证智愿者沟通。

    互动百科用户登录注册
    此词条还可添加  信息模块
    编辑摘要

    WIKI热度

    1. 编辑次数:4次 历史版本
    2. 参与编辑人数:4
    3. 最近更新时间:2012-04-16 22:25:48

    贡献光荣榜

    更多

    相关词条