• 正在加载中...
  • 知识半衰期

    科学技能的迅猛发展,使人们过去在学校里学到的专业知识,逐步陈旧过时,这就是所谓的“知识半衰期”。 知识半衰期指:一个在某一领域很有学问或有丰富专业知识的人,如果不再学习,在一定时间后进入知识半衰期,即基础知识仍可用,其他的一半新知识已经落伍。 综上,知识经济是知识创造价值、知识创造财富的时代,是学习革命的时代,也是终身学习的时代,关注学习是知识经济的时代要求。

    编辑摘要
      科学技能的迅猛发展,使人们过去在学校里学到的专业知识,逐步陈旧过时,这就是所谓的“知识半衰期”。

      知识更新周期变短,知识裂变速度加快。

      知识半衰期指:一个在某一领域很有学问或有丰富专业知识的人,如果不再学习,在一定时间后进入知识半衰期,即基础知识仍可用,其他的一半新知识已经落伍。当前,知识半衰期正在日益缩短,由最早的100年逐渐缩短至当前的3年。

      知识裂变速度“一日千里”,今天的知识即使刚印到书本上就可能被淘汰,知识的质更趋向于活化的能形成智慧的那部分知识,死的知识的记忆在很大程度上交由电脑完成。一个人如果不学习或停止学习的时间太久,则与社会基本脱节。

      2、知识经济是由电脑、自动化技术和机器人代替人的时代。2000年,美国只有2%的人从事农业,10%的人从事制造业,美国是世界上最大的出口国,但50%的出口商品是只有19人或更少人组成的公司创造的。

      几百年前,北美90%的人是农民,十几年前已降至3.5%,有专家说:“未来的雇员将做机器人不能做的工作”。这就是说他们的工作需要有高度的智力和知识(日本美侬加茂市人口仅5万人,但世界500强企业不少,停人不停机,加工中心、机器手、零仓库已不是新鲜事)。

      3、新经济迅速淘汰、切换传统产业,促使企业重视学习。被财富杂志列为世界500强的大公司,1970年的500强到80年代已有1/3销声匿迹,到上世纪末已所剩无几,为了适应激烈竞争,国际管理界推出了创建学习型企业的战略举措,具体措施为:①以最快的速度,最短的时间从内外资源中学习新知识,获得新信息;②企业员工尤其是领导层不断提高学习能力;③“组织整体学习”,集思广益,争取成为取得最大成效的团队;④以最快速度,最短时间把学到的新知识,新信息应用于企业变革与创新,以适应市场和客户的需要。

      目前,在全球500强企业中,50%以上是学习型企业,美国排名前25家企业,80%是学习型企业,全世界排名前10家企业,100%是学习型企业。

      4、经济全球化后一个国家只剩下人民的学习力。世界正在走向经济全球化,欧盟连接起的是15个国家,3.7亿人;加拿大、美国、墨西哥的《北美自由贸易协议》汇集起4亿人;阿根廷等国建立南美锥集团,连接起2亿人;预测,亚洲—太平洋地区至2010年中产阶级将达10亿人。

      克林顿总统的首任劳工部长罗伯特·赖希在他著名的《国家任务—迎接二十一世纪》一书的开头写道:“我们正经历一场转变,这一转变将重组下一世纪的政治和经济,将会没有一国的产品或技术,没有一国的公司,没有一国的工业,至少将不再有我们通常所知的一国的经济。留存于国家界限之内的一切,是组成国家的公民,每一国家的重要财富将首先依赖于一个国家的人民学习新技能的能力,一个国家的教育体制再也不能只建立在对有限的、主要信息的记忆之上。”

      综上,知识经济是知识创造价值、知识创造财富的时代,是学习革命的时代,也是终身学习的时代,关注学习是知识经济的时代要求。

    添加视频 | 添加图册相关影像

    开放分类 我来补充
    学习文化知识

    互动百科的词条(含所附图片)系由网友上传,如果涉嫌侵权,请与客服联系,我们将按照法律之相关规定及时进行处理。未经许可,禁止商业网站等复制、抓取本站内容;合理使用者,请注明来源于www.baike.com。

    登录后使用互动百科的服务,将会得到个性化的提示和帮助,还有机会和专业认证智愿者沟通。

    互动百科用户登录注册
    此词条还可添加  信息模块
    编辑摘要

    WIKI热度

    1. 编辑次数:4次 历史版本
    2. 参与编辑人数:4
    3. 最近更新时间:2011-05-08 09:24:44

    贡献光荣榜

    更多

    相关词条