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  • 职场新人”是个多义词,全部含义如下:

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    职场新人[新入职的职员]

    职场新人就是新入职的职员。职场前辈的经验:好的新人要学勤快,上级交代的任何事都要尽力去做,不要偷懒;即使没有交代,只要是对公司有利的事情,也要主动去做。手头工作不多,就要主动接听电话、整理文件,总之不要闲下来,不要摆架子。

    编辑摘要

    基本信息 编辑信息模块

    中文名: 职场新人

    越来越多的职场新人走入职场。那么职场如“战场”,千军万马过独木桥般的竞争无处不在,作为新人菜鸟如何才能尽快提升自己进入角色,下面的注意事项或许可以帮到你,让你拥有更快的成长轨迹。

    一:绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上

    人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反,集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。 就像食堂烧大锅菜一样,总没有你最想吃的菜,因为这样做容易,并且不容易得罪人。

    很多学生很看重所选的公司有没有培训,这说明,你不但不知道这个公司做什么,你甚至不知道怎样学习这些技能。

    我的感悟是如果你不知道怎么学你想要的知识,也不知道你想要的知识是什么,你只会做出两种行为:1。等待别人来教你,并且等待别人发现你不知道的地方。2.寻找现成的答案并且拷贝。期待公司培训的人,就很大概率上是第一种人(不排除极少真正优秀的公司培训)。

    有的同学有这样的习惯思维:

    因为,这个公司的培训能结束达到多少多少的程度;

    又因为,这个程度正好是我想达到的;

    所以我尽力进这家公司;

    因为我进了这家公司;

    所以它自然会使我达到了这个期望的程度。

    我们把参加培训和达到效果很幼稚的画上了等号。其实往往集体培训上所得到的信息是最没有实际操作价值的。永远不要期望单靠听课,靠老师把同样的东西给所有的人,你会得到比别人更多。把更多的心思放在观察和思考自己的需要上,找到问题的所在再通过观察和实践得到的答案才是真正的知识。

    所以,刚刚开始工作,什么都不会,不要认为那样是正常的,因为公司还没有培训过呢!等我接受培训了之后,我就全都会了。如果你一无所知还等待别人会可怜你的无知而施舍你知识,那你会为你的无知而付出更多的代价。

    二:不要推卸责任

    推卸责任是害怕的条件反射。不要认为别人看不出这点。

    我记得我小学里的一件事情。我一次作业没有带来,老师要训斥我,说:你怎么老是作业不带?

    我当时说:不是。。。。 当我正要支支吾吾时候,老师说:什么不是?你带来了没有?

    我说:没有

    老师说:那不就是没有带!什么不是!就是!

    之后我就发现,我只是害怕承担责任而条件反射似的就说了“不是”,仔细观察一下周围,你会发现,身边有无数的人在用 “不是”作为被责问之后的第一反应。

    其实很多人面对工作也是这样,当上级责问的时候,很条件反射的就做出了推卸的动作,然而这样的动作,接下来往往是无力的辩解,以及一些很粗糙的借口。这样会让上司感到你这个人很难沟通,并且很不真实。

    另外一种情况,就是无论什么情况下,我指责一个人,他永远是强调客观,其实这点才是学生最典型的特征。这说明他太容易受到其他事物的影响,并受它们决定。如果你和上司之间会出现以下类型的对话,想想是不是需要改一下你的处事方法。

    甲:为什么还没有给副总看你的报告!

    乙:刚才c在打印,我在等他结束,他大概好了吧,我去看看。

    乙:还有点东西要修改     乙:b也要把东西给副总,我因为等他。

    乙:a他说我报告不用给副总看(a是乙的同级同事)

    乙:不知道副总在不在哦,他的门关着。

    乙:d他叫我帮他打印文件!怪他!(d是乙的同级同事)

    乙:我的杯子突然找不到了,在找杯子。

    不愿意负责任之人的不利在于他会让上司怀疑他的忠诚程度,因为上司给他的命令往往会因为一个小事情而被搁置或者打折执行,转而被他人的意识所改变。

    三:不要对自己说“我是大学生”。

    这点包涵了很多信息。

    1.不要认为自己有多清高

    2.不要仍然以学生的标准要求自己

    3.不要感觉低人一等

    4.不要等待别人的关怀

    5.不要把这个作为犯错误自我安慰的借口

    6.不要忘记搞清楚,公司究竟给自己的待遇是多少,老练些,这不是在做志愿者。

    四:品格是处理好人际关系的基础,也是确保人际关系质量的关键。

    五:除此之外,人际交往的技巧也是尤为重要的。有些人做好事会让人感激一辈子,而有些人 帮了别人却可能费力不讨好,不但得不到感激和回报,还让人心存嫉恨。将同样的产品以相同的价格推销给同一个客户,有些业务员可能被粗暴地赶出门,有些业务 员却可能签到大单,甚至被客户奉为上宾。

    人际交往的技巧是一个非常庞杂的话题,囿于篇幅,在这里只能结合我的切身体会做一些简单的列举,挂一漏万在所难免了。

    1. 多给别人鼓励和表扬,尽量避免批评、指责和抱怨,不要逼别人认错。

    2. 要学会倾听。不要说得太多,想办法让别人多说。

    3. 如果你要加入别人的交谈,先要弄清楚别人究竟在说什么。

    4. 交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。

    5. 注意对方的社交习惯并适当加以模仿。

    6. 不要轻易打断、纠正、补充别人的谈话。

    7. 别人有困难时,主动帮助,多多鼓励。

    8. 不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。

    9. 尽可能谈论别人想要的,教他怎样去得到他想要的。

    10. 始终以微笑待人。

    11. 做一个有幽默感的人。但是在讲笑话的时候千万不要只顾着自己笑。

    12. 做一个脱离低级趣味的人。

    13. 跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛,不管你是在说还是在听。

    14. 转移话题要尽量不着痕迹。

    15. 要学会聆听对方的弦外之音。也要学会通过弦外之音来委婉地表达自己的意思。

    16. 拜访别人一定要事先通知。

    17. 不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。

    18. 给别人打电话的时候,先问对方是否方便通话。

    19.一件事情让两个人知道就不再是秘密。

    20. 你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

    21. 不要说尖酸刻薄的话。

    22. 牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。

    23. 尝试着跟你讨厌的人交往。

    24. 一定要尊重对方的隐私,不管是朋友还是夫妻。

    25. 很多人在一起的时候,当你与其中某个人交谈,请不要无视其他人的存在。

    26. 要勇于认错。

    27. 以谦卑的姿态面对身边的每一个人。

    28. 给予他人同情和谅解。

    29. 尽可能用“建议”取代“命令”。

    30. 不要轻易做出承诺。承诺的事情就一定要尽可能做到。

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