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  • 被贫血

    2011年11月9日,中国青年报刊发报道《宋江明求职验血记》,讲述了山西长治籍考生宋江明在参加山西省行政机关2011年录用公务员考试中,获得笔试第一、面试第一、总分第一的成绩,却遭遇“被贫血”的离奇经历。

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    “被贫血”事件“被贫血”事件

     2011年4月24日,在山西省公务员考试中,宋江明报考了长治市环保局科员2,8月11日,他以总成绩第一成为该职位唯一进入体检环节的考生。然而,山西人事考试网9月19日公布,该报考职位对应的拟录用人员是“贾美玉”。

    “文明城市触手可及又遥不可及!”宋江明在当天傍晚更新了自己的微博。

    那时,宋江明已经在体检中被检出血红蛋白测量值不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》第3条的规定,被给出了“不合格”的体检结论。在此后的复查中,他的血红蛋白测量值依然未达标。随后,他3次自行验血,被告知其血红蛋白测量值符合上述规定。在向招考主管单位长治市人力资源和社会保障局(以下简称“长治市人社局”)相关负责人多次申诉未果后,宋江明于9月16日在人社局网站上申请信息公开,但得到的答复依旧是维持之前的结果。

    此事对张振兰也产生了一定影响。在得知宋江明体检不合格、未被录用的消息后,她坚持上了两周课,但发现自己难以在教学中集中精力,只好向校长提出申请,不再担任“包班”任课老师,改当生活老师,照顾住校学生的起居。

    8月下旬,该职位考录总成绩第2名的考生贾美玉被安排递补体检,并得到了“合格”的结论。9月23日,长治市人社局在其“山西省公务员录用审批表”上给出了“同意录用”的意见。

    但在本报刊发报道《宋江明求职验血记》后,长治市纪委、监察局成立的调查组依据医学专家组作出的鉴定结论,查证了对宋江明体检结论的错误问题,以及两次血液检验单存在人为篡改数据的嫌疑。

    11月17日,长治市委、长治医学院党委分别召开会议,长治市人社局与长治医学院附属和平医院(以下简称“和平医院”)的6名责任人被追究相关责任:决定免去赵波长治市人社局党组成员、副局长、公务员招考工作领导组办公室主任职务,撤销吉新瑞长治市人社局公务员科科长职务。

    长治市人社局的多名干部向记者表示,他们对自己的同事缺乏道德和法纪意识,参与了此次公务员考录体检过程中的造假行为而感到惋惜和痛心。

    “赵波副局长是一名比较年轻的干部,而吉科长明年2月就要退休了。发生这样的事情,实在是很惋惜。”事发后接管长治市人社局公务员科相关工作的赵满红对记者说。

    对在调查中发现的长治市人社局、和平医院有关人员和递补考生家长涉嫌严重违纪违法问题,长治市纪委、监察局已经会同长治市人民检察院、长治医学院纪委就此进行立案调查,调查组正加紧开展调查取证。

    消息传到村里,村民都为宋江明感到高兴。一位已在外乡工作的邻居大哥最近正好回家探亲,他让宋江明不要因为网上的一些“穿小鞋”的言论而产生心理负担,“好好干,做出点样子来”。 [1]

    事件真相/被贫血 编辑

    由长治市纪委牵头组成的联合调查组在调查中查明:长治市人社局副局长、公务员招考工作领导组办公室主任赵波,长治市人社局公务员管理科科长吉新瑞, 和平医院健康体检科主任韩玉梅等人在2011年长治市行政机关公务员考录体检过程中,篡改考生体检结果,致使本该录用的考生宋江明未被录用;在调查期间, 订立攻守同盟,隐瞒事实真相,毁灭证据,干扰办案,造成了恶劣的社会影响,严重损害了党和政府的形象。

    和平医院的一名工作人员向中国青年报记者证实,在联合调查组调查期间,已被和平医院院方封存的该院体检中心血液检测设备遭到人为破坏,相关责任人被公安机关刑事拘留。

    处理结果/被贫血 编辑

    长治市委、长治市纪委、长治市医学院纪委对10名涉案人员分别作出严肃处理:决定给予赵波开除党籍处分,因涉嫌犯罪被检察机关依法逮捕;决定 给予吉新瑞开除党籍处分,因涉嫌犯罪被检察机关依法逮捕;决定给予韩玉梅开除党籍处分,因涉嫌犯罪被检察机关依法逮捕。其他7名相关人员也分别受到相应处 分或因涉嫌犯罪问题被长治市公安局刑事拘留。

    在长治发生的公务员考录违规事件引起了人力资源和社会保障部、国家公务员局的高度重视。国家公务员局考录司有关负责人在接受中国青年报记者专访时表示,“要在整个系统内开展警示教育,通报长治的事情,让所有人员都能从中吸取教训。”

    除了在体检中存在违规情况外,长治市人社局在2011年公务员考录的公示程序上也存在瑕疵。

    2011年9月19日,山西人事考试网公布《2011年忻州市、长治市行政机关公务员招录拟录用人员公示》。其中,2011年长治市行政机关拟录用 人员的公示日期为9月19日至9月25日。但在9月23日,即公示期结束的两天前,长治市人社局便在递补宋江明进入后续考录环节的贾美玉的“山西省公务员 录用审批表”上,给出了“同意录用”的意见。

    国家公务员局考录司有关负责人在接受中国青年报记者专访时表示,公务员考录不仅涉及体检环节的公平、公正、公开,从报名、资格审查、笔试、面试,到考察、公示等各环节,都要严格把关,杜绝营私舞弊。

    相关评论/被贫血 编辑

    “在公务员考录中,公示是一个必须环节,要实现考录部门的自我监督和社会监督的结合,确保程序规范。不能公示期还没满,就给出录用意见了。这样就失去了公示的意义。”该负责人说,“要真正发挥公示的作用,不能走过场。”

    清华大学法学院副教授田思源认为,公务员考录部门在公示期还没结束时就决定录用,相当于还没开庭就下判决书了。

    “这种同意的意见显然是无效的,程序也是违法的。”田思源认为,在公示环节中,公示的内容应该更加详尽,包括考生姓名、性别、年龄、毕业院校、专业 及学历、体检单位及合格信息,包括基层工作经历在内的考生简历、笔试面试分数、考生拟录取岗位及岗位要求等。“总之,要说明考生为什么符合该岗位,要体现 公示的意义和有效性。” [2]

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    参考资料
    [1]^引用日期:2012-02-21
    [2]^引用日期:2012-02-21

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