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  • 陈伟良[集团董事长]

    陈伟良,企业家。在他的办公桌上,十多年艰苦创业风雨征程,在改革开放和市场经济的的大潮中,他带领振达集团的全体员工团结拼搏,敢为人先,超越自我,勇立潮。

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    基本信息/陈伟良[集团董事长] 编辑

    陈伟良,企业家。在他的办公桌上,十多年艰苦创业风雨征程,在改革开放和市场经济的的大潮中,他带领振达集团的全体员工团结拼搏,敢为人先,超越自我,勇立潮。

    人物生平/陈伟良[集团董事长] 编辑

    2007年振达集团共完成多种规格型号的特种钢管67万吨,实现销售收入41.5亿元,分别同比增长55%和66%。无缝钢管产量在全国民营企业中排名第一,在全行业排名第六。2008年国家宏观调控的力度依然趋紧,各种原辅材料的价格上涨过快,企业的利润空间变小,这些困难因素都是不争的现实。但在春节前2月4日召开的振达集团一届三次职工代表大会,陈伟良激励大家:只有科学发展、优化发展、加快发展,才能克服前进中的矛盾和困难。2008年的目标,产量要突破80万吨,总销售收入要突破60亿元。振达在前进的道路上永远是向前,向前,向前!陈伟良就是以这种永不满足,超越自我,奋发进取的精神,在杨市社区建有分公司,在江苏淮安,在湖北黄冈实施了跨地区的横向协作,投资拓展,努力把企业做大做强。在十多年来企业不断发展壮大的实践中,陈伟良悟出了一个真谛:科技创新是企业发展的灵魂。基于这种具有前瞻性的战略抉择,振达集团投资8000余万元,建造20层的科技研发中心,誓定于今年北京奥运会开幕的当天8月8日竣工剪彩。并会同中国钢铁研究总院在科技研发中心建办国家级的实验室,对集团所生产的各类产品进行材质的金相分析、理化分析、化学分析、机械性能检测,对国际同类产品进行工艺、质量、成本等全方位的对比,确保出口产品的质量信得过,过得硬,在国际市场上叫响振达品牌。另外,进行新产品的开发研制,不断提高振达产品在国内外市场上的占有率和产品附加值,引领企业又好又快发展。振达集团的成功之处还在于铸就众志成城团队精神、建立健全现代化企业管理制度和实施人性化的管理。自办“振达钢管”企业报,利用企业文化园地部署目标任务,交流工作经验,发布各类信息,评选优秀员工,弘扬企业精神。2007年振达集团花资1000余万元,在梅泾村商贸区购买了一幢商住楼,为当地的困难职工、外地职工中的优秀人才、招贤纳才的工程技术人员和大学生免费提供每户二室一厅的公寓房;对企业做出突出贡献的工程技术人员、车间主任、销售人员,不管在哪个部门哪个岗位,不管是本地的外地的,只要你为企业做出突出贡献,经过评选确定,每人奖励轿车一辆,目前振达集团奖励给员工的轿车已累计超过100辆;2007年集团员工的年均收入达2.8万元……他们凝聚在振达的旗帜下,齐心协力共创着更加美好的未来。

    陈伟良,他又是一个慈善家。当我们专访陈伟良的时候,他显得很低调、很谦逊,希望对他个人不要张扬。但从他简短的话语中,折射出他身上的一种质朴、一种奉献、一种精神、一种责任。“要称得上一个真正意义上的企业家,必定也是一个慈善家。”——陈伟良如是说。在这次进行的“蓝天下的关爱”慈善捐款活动中,振达集团捐款200万元,在全镇起到了带头作用。陈伟良不仅是振达集团的董事长,还兼任无锡市北塘区刘潭社区的党总支书记。他走马上任就发动了振达钢管、振达电器、振达大酒店等企业捐资640万元建立了刘潭社区爱心基金会,其中陈伟良名下的振达钢管就捐资了320万元。今年春节期间陈伟良还带领社区的领导来到社区90岁以上的老人家中进行慰问,还特地到107岁的朱荣仙和101岁的张菊娣两位百岁老人家中拜年,送去了蛋糕和慰问金,并祝老寿星们晚年生活像蛋糕一样甜甜蜜蜜,幸福安康。两位百岁寿星激动万分,幸福的笑容感染了在场所有的人们。振达钢管集团坐落在梅泾村,梅泾村委为振达集团的投资兴业做了大量的服务,营造了良好的发展环境,村企关系十分融洽。振达集团也为梅泾村照顾性地安排劳动力70余人。梅泾村造桥铺路、创建工作、建造梅泾休闲中心,以及石塘湾初中校董会成立等等,这些社会性的公益事业陈伟良都乐意慷慨解囊,鼎力相助,聊表心意。陈伟良无论在老家北塘刘潭社区,还是在振达集团地处的梅泾村委,老百姓有急事难事,只要寻到陈伟良,他总是帮助解决,有求必应。“我俚格陈书记真正好得,像个观音菩萨。”——金杯,银杯,不如老百姓的口碑,这就是老百姓对陈伟良的口碑。陈伟良今年又当选了无锡市新一届政协委员,“多一个职务,就多一份责任,仅此而已。”陈伟良平淡地说。

    在我们结束对陈伟良的专访的时候,陈伟良对企业和“财富”作了一段精彩的解说:“企业不是我个人的,是全体员工的,是社会的。企业存在于社会,不在真空里。企业的发展得到各级政府和社会方方面面的关照和支持,企业发展以后当然应该回报于社会,这是一种责任,是责无旁贷的。企业家不仅要千方百计地为社会创造物质财富,也应该为社会创造更多的精神财富。以企业家的品德、行为、精神、人格魅力去影响周围的人,去推动社会的文明与进步,在尚德励新构建和谐的当今,显得尤为重要。”

    1.富士康国际控股公司(FIH)董事长

    陈伟良[集团董事长] 陈伟良[集团董事长]

    (1950年-),出生于香港,七岁移民美国,宾州大学毕业,拥有经济学与法学双学位,目前为富士康国际控股公司(FIH)董事长兼行政总裁。

    陈伟良先生生平

    业务员出身,先后在Commodore Electronics与Atari任职。2000年7月进入鸿海,任鸿海美国光通讯公司财务长一职,执行光通讯“凤凰计划”,后任采购长。2005年富士康国际控股公司(FIH)成为鸿海集团旗下首家成功赴海外挂牌的子公司。陈伟良则积极经营与诺基亚的关系,甚至举家搬到芬兰,不断接触诺基亚总部高层,成功取得诺基亚大量的订单,2006年富士康市值已逼近一千亿港币。陈伟良因此成为富士康国际控股公司(FIH)董事长兼行政总裁。陈伟良年薪超过一千二百万元港币(约合新台币四千八百万元),是鸿海集团最高薪的职员,握有富士康约二百四十万股。

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