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  • 马明哲

    马明哲,中国平安保险(集团)股份有限公司董事长兼CEO,生于1955年12月,经济学博士。第十、十一届全国政协委员,中南财经大学货币银行学博士。2012年中国上市公司薪酬榜,马明哲以税前988万排名第二。

    编辑摘要
    词云

    科学 +
    马明哲

    在秦朔这篇专访里,马明哲谈到互联网金融在模式上的“三个时代”,同时还安利了平安的产品与服务。[详细]

    基本信息 编辑信息模块

    中文名: 马明哲 出生日期: 1955年12月
    性别: 籍贯: 吉林
    国籍: 中国 职业: 中国平安董事长
    学历: 经济学博士

    目录

    主要经历/马明哲 编辑

    28岁之前是招商局局长袁庚的司机,后来当过蛇口社会保险局的科长。

    1988年3月21日,担任中国平安保险公司董事、总经理;

    1989年,他作为员工持股基金的代表入驻平安董事会,摆脱了招商局的控制。

    1994年任中国平安保险股份有限公司董事长。

    2003年2月,在马明哲的指挥下平安集团分业重组落幕,正式更名为“中国平安保险(集团)股份有限公司”。

    经营业绩/马明哲 编辑

    马明哲马明哲

    马明哲有一个著名的观念:“中国的保险事业起步较晚,起点较低,也没有多少时间让事事都摸着石头过河。如果河上已经有桥,就不必去冒险涉水,付一些过桥费就可以过去了。风险小,也赢得了时间。”

    平安在1988年成立之初,总收入只有418万元,利润190万元。2005年平安年保费收入已达到618亿元,增长速度为全国大保险公司之首。平安的不良资产远小于1%,是亚洲资产质量最好的金融企业,目前已成为全国第二大保险公司。平安表现出来的高成长性和巨大发展潜力引人瞩目。平安之所以取得这般成就,长期以来身居董事长兼总裁的马明哲当然功不可没。
    2003年2月,在马明哲的指挥下平安集团分业重组落幕,正式更名为“中国平安保险(集团)股份有限公司”,“一拖四”框架完全显现。集团控股设立中国平安人寿保险股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、中国平安保险海外(控股)公司、平安信托投资公司。平安信托投资公司依法参股平安证券有限责任公司,使平安形成了以保险为主,融证券、信托、投资和海外业务为一体的紧密、高效、多元的集团控股经营架构。[1]

    用人之道/马明哲 编辑

    马明哲马明哲

    业界流传着“平安是中国保险业黄埔军校”的说法,有两重含义:第一,平安的人事制度及海外引进的专业化培训,造就了大量的保险人才;第二,平安近年来的员工跳槽,客观上为保险业输送了大量的保险人才。

    在马明哲看来,一个企业要成功,必须建立成功的企业文化。把产品价值与文化价值结合在一起,把经营与文化结合在一起,是一个成功企业的最高境界。

    马明哲的用人哲学在平安公司内部颇为流行“有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”。
    平安的人事制度,曾被概括为:“竞争、激励、淘汰”三大机制。平安建立起比较客观、透明的考核体系,胡萝卜加大棒,奖罚分明。
    马明哲并不避讳谈人才流失的问题,他认为:”保险人才的缺乏是当前市场竞争的一个重要特征,人才流动就成为必然的趋势。平安因为较早地实施国际化战略,而使自己的人才在市场上备受青睐。他们离开的原因多种多样,有一些是因为新公司的筹建而获得新的发展机会,有一些是因为公司考核机制的作用,有一些是因为人际关系的因素,还有一些是对工作环境和生活城市的特殊要求而离开的,当然也不排除由于与公司经营理念上的冲突离开的。绝大部分离开平安的人,有着良好的道德操守和职业素养,他们离开后,始终关心平安的成长,与平安保持着良好的感情联络。
    “整个中国保险业的人才国际化浪潮将扑面而来。已经先走了一步。平安被称为‘黄埔军校,这也从另一方面反映,为中国保险业贡献了一大批优秀的人才,他们在其他保险公司身居要职,他们不仅曾经为平安作出了杰出的贡献,也在为其他保险公司、为整个中国保险业做出贡献。”

    个人魅力/马明哲 编辑

    马明哲马明哲

    马明哲是一个精力过人、敬业、好学的人。尽管并不像多数金融家那样科班出身,但自从进入平安后,他就开始了持续的进修,并最终获得了金融学博士学位,成为南开大学的兼职博士生导师。
    马明哲人如其名:有儒家的内省精神,深知克制。他说他小时候常被母亲打,但是他从来不哭,即使受了委屈也不掉泪,因为他知道自己总有做得不对的地方。马明哲整天琢磨的就是怎么做企业,平安发展的步子往往赶不上他的思路,甚至于用脑过度,“积劳成疾”。
    在平安内部,马明哲是一位很有魅力的演讲家,有许多的故事、警句和格言流传。他告诫员工:“以前的市场,是风平浪静的小河,平安就是小河里自由游弋的小舢板。现在不同了,中国加入WTO,市场变成了以诚信为准则的市场经济的大海,平安也要成为一艘深谙规则、驾驭规则、善抗风浪的航空母舰。”
    马明哲曾给员工讲一则有关青蛙的故事:如把一只青蛙放在煮沸的热水中,它会拼命挣扎跳出;但如果放入温水中并不断加热,通过对体温的调节,青蛙能逐渐适应周围的水温,等到水温高得无法承受时,它已无力跳出。
    他曾经很经典地说过:“去年的马明哲,领导不了今年的平安。”说这话的时候,正值1997年亚洲金融风暴,当时国内金融保险业人心惶惶,公司领导人对自身学习能力的描述,给艰难奋进中的员工以极大的鼓舞。

    个人荣誉/马明哲 编辑

    荣获“年度A股最佳CEO”、“年度保险家”、“中国最受尊敬企业家”、“年度最具爱心慈善富豪”等众多荣誉称号,

    入选“共和国60年影响中国经济60人”、“中国改革开放30年经济百人榜”、“年度最具影响力25位企业领袖”、“影响中华公益的60位慈善家”。 

    2011年8月4日,福布斯中文版发布2011年中国上市公司CEO薪酬榜单,以987万元年薪名列第一。

    人物评价/马明哲 编辑

    21世纪经济报道评选的“2004年度中国企业战略家”,给马明哲的评语是:在金融控股公司受到挑战的时期,马明哲在战略层面一直固守着金融控股集团的计划,并且通过战略引资、上市、收购兼并等手段推进他的计划。

    保险圈子里的人说“马明哲不是人,是神。”

    一位国内保险公司的董事长称马明哲是其“偶像”,最佩服的人是平安的董事长马明哲,想的事他肯定想到了前面,没有想到的事他也想到了。他做事总是具有前瞻性。

    人物轶事/马明哲 编辑

    薪酬成争议焦点
    马明哲马明哲

    自从中国平安2007年年报曝光马明哲等高管的高薪之后,马明哲的薪酬就一直都是国内媒体及投资者关注的一大焦点。

    在2007年《福布斯》“中国上市公司最贵老板”排行榜上,马明哲蝉联年薪最高老板桂冠,2007年他的薪酬比上一年增394%。于是,马明哲的高薪问题又再一次引起人们的注目。为此,在7月17日中国平安举行的2008年第二次临时股东大会上,马明哲就自己的薪酬等热点问题,回答了股东们的提问。在自己的高薪问题上,马明哲理直气壮地表示,自己的贡献和表现对得起这份薪酬,而且自己的薪酬合法合规。

    2011年3月29日,中国平安发布2010年财报,马明哲的年薪向来吸引眼球,2008年由于投资海外巨亏,马明哲的年薪为零,而2010年接近1000万的年薪同比增长翻了一倍,远高于中国平安不到24%的业绩增长,达到了税前987万元,税后568万元。

    薪酬身价/马明哲 编辑

    2012年6月27日,福布斯中文版发布“2012年中国上市公司薪酬榜”。据统计,2011年年薪超过百万元人民币的A股上市公司CEO达到创纪录的294位。他们从上市公司获取的薪酬总额达5.71亿元,或人均194万元,上榜人数及薪酬平均数分别较2011年上升了27%和1%。而港股上市公司中,共有217位CEO的年度薪酬超过百万元人民币,他们2011财年从上市公司获取的薪酬总额为15.26亿元,人均703万元。
    56岁的马明哲以税前988万排名第二。

    相关文献

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    参考资料
    [1]^引用日期:2011-04-06
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    时间轴

    • 2012
    • 6月27日福布斯中文版发布“2012年中国上市公司薪酬榜”。

    • 中国上市公司薪酬榜,马明哲以税前988万排名第二。

    • 2011
    • 8月4日福布斯中文版发布2011年中国上市公司CEO薪酬榜单,以987万元年薪名列第一。

    • 3月29日中国平安发布2010年财报,马明哲的年薪向来吸引眼球,2008年由于投资海外巨亏,马明哲的年薪为零,而2010年接近1000万的年薪同比增长翻了一倍,远高于中国平安不到24%的业绩增长,达到了税前987万元,税后568万元。

    • 他们从上市公司获取的薪酬总额达5.71亿元,或人均194万元,上榜人数及薪酬平均数分别较2011年上升了27%和1%。

    • 2008
    • 在7月17日中国平安举行的2008年第二次临时股东大会上,马明哲就自己的薪酬等热点问题,回答了股东们的提问。

    • 2007
    • 在2007年《福布斯》“中国上市公司最贵老板”排行榜上,马明哲蝉联年薪最高老板桂冠,2007年他的薪酬比上一年增394%。

    • 2005
    • 平安年保费收入已达到618亿元,增长速度为全国大保险公司之首。

    • 2004
    • 度中国企业战略家”,给马明哲的评语是:在金融控股公司受到挑战的时期,马明哲在战略层面一直固守着金融控股集团的计划,并且通过战略引资、上市、收购兼并等手段推进他的计划。

    • 2003
    • 2月在马明哲的指挥下平安集团分业重组落幕,正式更名为“中国平安保险(集团)股份有限公司”,“一拖四”框架完全显现。

    • 1997
    • ”说这话的时候,正值1997年亚洲金融风暴,当时国内金融保险业人心惶惶,公司领导人对自身学习能力的描述,给艰难奋进中的员工以极大的鼓舞。

    • 1994
    • 任中国平安保险股份有限公司董事长。

    • 1989
    • 他作为员工持股基金的代表入驻平安董事会,摆脱了招商局的控制。

    • 1988
    • 3月21日担任中国平安保险公司董事、总经理;

    • 平安在1988年成立之初,总收入只有418万元,利润190万元。

    • 1955
    • 12月马明哲,中国平安保险(集团)股份有限公司董事长兼CEO,生于1955年12月,经济学博士。

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