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  • 马静”是个多义词,全部含义如下:

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    马静[1]

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    马静

    深圳市慢钱网络科技有限公司 HRM

    金融

    手机号:18******249

    邮 箱:46*******@qq.com

    地 址:北京市朝阳区望京金辉大厦五层506

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    【相关经历】/马静[1] 编辑


    工作经历1


    公司:众信德盛(北京)资产管理有限公司
    时间:2015-06 至 2018-03
    职位:综合管理部经理
    职责:制定公司人力资源整体战略规划;制订公司各类管理制度、流程、规范;使员工的管理有章可循; 1,招聘: -搭建公司组织架构分析公司人员需求,制定年度招聘计划,实施招聘,进行岗位分析,建立任职资格体系。 -拓展管理招聘渠道,把控职位发布、简历筛选、面试。Offer各环节。 -员工入转调离手续的办理,维护员工档案,及时更新劳动合同。 2,培训: -根据公司发展建立培训体系以及预算,进行规章制度、企业文化、商务礼仪的培训,评估培训效果。 -外部培训机构及培训课程的评定与选择,帮助员工提升工作技能、建立职业生涯规划。 3,绩效: -根据成本核算、战略地图、各业务部门诊断结果制定考核指标和绩效管理方案。 -组织各部门开展绩效考核、评估,督促和辅导参与绩效面谈,做好考评结果的汇总、存储与提交,完成绩效报告。 4,薪酬: -根据岗位分析和市场同体量公司薪酬数据制定薪酬福利制度。 -根据公司年度业务发展情况和劳动力市场薪资水平,及时修订,提高员工满意度和工作积极性。 5,企业文化: -搭建企业文化体系,创建多渠道、形式和内容丰富的企业文化宣导活动,不断推进和提升公司文化氛围。 -企业文化活动的全年整体策划、费用管控及活动的具体实施。包括撰写策划案、物资采购、活动组织、人员协调及相应的包装宣传;统筹异地办公区的活动,建立区域联动协作的活动机制。 -督导把控企业文化落地的实施工作,进行宣贯、沟通等。 6,其他: -规范公司用工流程,处理劳动争议和纠纷。 -公司资产管理,办公费用和管理费用的监督控制等。

    工作经历2


    公司:深圳市慢钱网络科技有限公司
    时间:2018-03 至 至今
    职位:HRM

    工作经历3


    公司:中鑫润达资产管理(北京)有限公司
    时间:2013-07 至 2015-06
    职位:人事主管
    职责:1、根据公司发展要求,制定行政管理制度制订,维护、管理。制定各部门岗位职责; 2、根据各部门需求做好人员编制规划,拓展招聘渠道,实施招聘工作(创说会和校园招聘会); 3、参与人员面试,根据用人部门意见汇总人员情况,整理人事数据,分析每个阶段人事招聘工作存在的问题并及时改正; 4、根据公司需要,制定企业员工培训计划并实施,培训效果反馈评估; 5、员工薪资、业绩核算; 6、负责公司社保系统,福利待遇方案制定,实施; 7、负责后勤保障工作,核查全员日常考勤; 8、根据公司需求,负责公司对外接待工作,组织并主持公司内部定期和不定期集体活动,以及大型会议以及年会;

    教育经历1


    学校:青岛飞洋职业技术学院
    时间:2007-08 至 2010-07
    专业:韩语文秘与翻译
    学历:专科

    教育经历2


    学校:北京大学
    时间:2016-09 至 至今
    专业:人力资源管理
    学历:本科

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