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    关于绿动/eedoo绿动 编辑

       北京联合绿动科技有限公司(以下简称联合绿动),于2010年7月成立,系联想投资的企业,其前身是联想集团idea全球软件与外设事业部的新兴产品项目。公司现位于北京市海淀区上地信息产业基地。联合绿动致力于为消费者提供数字互动产品和在线服务,使人们的生活更健康、更快乐。

       联合绿动始终以技术创新和市场发展并重,瞄准世界先进技术水平,历时近3年开发,2011年5月6日,联合绿动发布中国第一款“家庭运动娱乐机iSec”产品策略,以3D全身交互技术为特色,开拓中国家庭互动娱乐市场。2011年12月15日,发布首款绿动在线多媒体运动机,并推出产品CT510,引发业界和海内外媒体的广泛关注。联合绿动产品平台面对业界和公众进行多次展示体验,深受用户欢迎。2011年9月,联合绿动参展“中关村国家创新示范区展示中心”,反响强烈。李长春、李克强、贾庆林、刘延东、刘淇等国家领导人先后到现场视察,给予充分肯定,鼓励产品尽快上市,做大做强。
     
    联合绿动秉持“健康、快乐、共享”的品牌价值主张,家庭运动娱乐机和在线多媒体运动平台针对中国2亿城镇家庭用户核心需求—健康(Health)和快乐(Happiness),以职业女性、少年儿童、中老年人等为核心用户,把绿色健康的全身运动健身作为关键应用,致力于将全新的全身交互体验带入客厅,为中国家庭打造健康快乐的新生活方式。
     
     .支持全身交互技术:采用全球领先的人机3D全身动作识别及交互技术,支持3D交互感应器。与传统的人机交互控制方式相比,最大的区别就是不需要遥控器、手柄、或者佩戴任何辅助控制设备,用户可以通过身体、手势全程操控导航界面、健身运动、3D购物等,体验虚拟现实应用。
     
     .打造网络化多媒体平台:基于互联网云服务技术,提供电视化在线视频、视频聊天、少儿教育、在线卡拉OK、阅图资讯等,成为集影视、娱乐、通讯为一体的网络化多媒体平台,为用户提供符合本土用户特点的丰富文化内容产品。联合绿动产品服务不仅为用户提供在线家庭影院的视听体验,而且提供健身练习、体育竞技、舞蹈体操、中国功夫等丰富的运动交互应用。
     
    .整合“终端+服务T+S”模式:为保证用户一体化体验和服务质量,绿动整合全球一流产业资源,集成3D全身动作交互中间件技术、T+S云计算软件架构及技术、嵌入式软件及应用技术、芯片级软件加密技术等业界领先技术,对软件、硬件、多媒体、动作应用、互动娱乐、网络内容、在线服务及交互方式整体进行规划,为极致优化用户体验而设计系统平台。联合绿动公司开发了上述技术中的关键部分,并申请了十几项国家知识产权或专利。
     
        展望未来,随着国家“文化强国”和“三网融合”战略不断深入,联合绿动倡导 “智慧家庭”产品服务理念以顺应产业最新发展趋势,未来“智慧家庭”将家庭媒体、娱乐、商务、社交四大服务中心融合为一体。企业壮大与发展需要良好的产业生态圈,联合绿动与海内外数十家公司合作,建立“开发者公社”联盟,支持合作伙伴在绿动平台上开发更多互动应用产品和内容。这个联盟正不断扩大,欢迎海内外广大技术服务商、应用开发商、内容运营商、网络运营商等合作加盟。
     
        联合绿动坚持科技与文化相结合的创新策略,向社会推广绿色、运动、健康的家庭互动娱乐内容,引导家庭和青少年树立良性的文化和娱乐价值观。联合绿动在丰富的中华文化宝库中吸收营养,创造富有中国特色的家庭运动娱乐产品,让人们在高科技中感受文化、陶冶情操、学习知识、传承文明。我们以团队为本,不断提升企业的核心竞争力;我们诚信经营,赢得用户和合作伙伴的信任;我们求实、创新,向用户提供最佳的客厅互动体验,为用户创造价值,为用户创造快乐。

    公司文化/eedoo绿动 编辑

    用户
     ●  用户是我们的衣食父母,为用户服务是公司存在的意义,我们为用户“创造快乐”。
    我们乐于为用户创造高价值、高品质的服务,并为此付出辛勤的劳动。
     ●  设身处地体会用户的需求,以高附加值、高品质的产品和服务满足用户的需求,赢得用户的尊重和忠诚,获得利润,持续发展公司。
     ●  换位思考,在坚持原则的基础上,与合作伙伴互惠共赢。
     
    价值
     ●  为用户创造价值是我们服务用户的核心。
     ●  因为贡献价值,所以获得利润,藉此改善员工的待遇。
     ●  不能有助于为用户创造价值的事,是不值得做的。
     ●  我们努力开动脑筋,创造更大的价值,避免时间和资源的浪费。
     
    创新
     ●  以创新带来高价值、高品质,创造“娱乐新体验”。
     ●  创新包括:业务模式的创新、技术的创新、服务的创新和管理方式的创新。
     ●  以创新优化业务、提升效率、打造竞争壁垒。
     ●  创造一个包容性的环境,激发员工的创造性。
     
    团队
     ●  以公司利益为重,顾全大局。
     ●  建设团队,依靠团队智慧克服困难、解决问题,实现业务发展。
     ●  团队学习:虚心学习,快速学习,提升能力,一专多能。
     ●  不断激励自我,努力提升业绩。发扬积极的心态,不牢骚、不抱怨。
     ●  发扬主人翁意识,以乐观精神、必胜信念,积极正面地影响团队,提升士气。
     ●  快乐的团队更具创新力,给产品注入时尚、运动和快乐,奉献给用户。
     ●  员工都想做好工作,目标合理且明确时,给予适当的资源,员工会做好工作。
     ●  在明确的目标下,给予个人较大的行动自由,以鼓励主动性和创造性,高效工作。
     ●  寻觅才能出众、长于创新的人,激发潜能、尊重个性、承认努力,公正评价贡献。
     ●  努力选拔和培养德才兼备、有事业心、有热情、能艰苦奋斗的干部。
     ●  地球缺了谁都转:公司业务不因个别经理的变动而停滞,不迁就有突出贡献的员工,以免伤害公司持续成长。
     
    品质
     ●  优选硬件、软件、应用、服务的相关部件,极致优化设计,以达成最佳的用户体验。
     ●  在用户接受的成本范围内实现高品味、高档次的产品。
     ●  质量:稳定、可靠、皮实、耐用。
     
    求实
     ●  把事做实!
     ●  对公司负责,承担责任。
     ●  不断进取:不自满,善于总结,设定更高的目标,建立“持续改进”的制度。
     ●  事实求是:面对现实,追根溯源,探求彻底、高效的解决问题之道。
     ●  结果导向,对所做事设定正确的优先级
     
    诚信
     ●  诚实:正直、诚实,忠诚于公司,以公司利益为重,不做不道德的事;对损害公司利益的行为,正确有效地制止。
     ●  信用:说到做到。取信于投资者、领导、员工,从而取信于合作伙伴和用户。
     ●  团结:不窝里斗,不搞阴谋,不搞小动作,不拉帮结派,不搞小山头。
     ●  善于和不同的人合作,用事实和数据说话,以开放的心胸拥抱“多元文化”。
     ●  以公司利益为重,同事间、团队间,坦诚沟通,有话直说,面对面解决问题。

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