美貌津贴的现象是指无论外表较出色男女们的抱负志向如何，他们生命中的大部分事都能作得很好。而且英俊男子比那些长相不出色的男人相比薪水要高百分之五，外表美貌的人士会得到教师、老板、导师的更多关注，甚至是婴儿在看到漂亮的脸也会凝视更久的时间。
分析
十几年以前，当经济繁荣之时，许多人视素颜且清新自然的凯特摩斯为心中美丽的典范，而不是全身由整型手术堆出的帕丽斯·希尔顿。2010年，当海蒂·蒙塔格那丰腴的双唇遍布于各大城市的杂志，当女孩子们急于追求并视那有如喷枪般，难以达到的身材为典范，此时出现了许多研究告诉我们对于“无魅力”这件事的偏见，也就是一本新书上所谓的“美丽偏见”，比过去更普及于现今的社会当中。 经济学家Daniel Hamermesh指出，一个比较帅的男人，在他的生涯里，会比另一个外表较不出色的人多赚25万美元；根据美国整形外科医师学会指出，13%的女人(根据Newsweek调查，10%的男人)肯因为在工作上会变得更有竞争力而接受整型手术。
没错，这两个观点都让人有点无所适从。但现今经济体系下的雇主们，在拥有较过去更多的人才可以选择的情况下，外表，不只是很重要，而且极为关键。Newsweek调查了202位公司人力雇用主管，从人力资源干部到更资深的副总裁，另外也调查了964位社会大众，为了就是确认那些合格（或不合格）的应征者所不愿承认的事：从录取到公司政治文化甚至到升迁，“外表姣好”已不再是我们可以用无聊或无意义而将它带过的重要因素了。