企业社会责任

Corporate Social Responsibility,简称CSR,即企业社会责任。是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。[详细]

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CSR国际公约更多>>

《世界人权宣言》

《世界人权宣言》

是联合国大会于1948年12月10日通过的一份旨在维护人类基本权利的文献。[详细]

《经济、社会及文化权利国际公约》

《经济、社会及文化权利国际公约》

以法律形式对经济、社会及文化权利加以确认,是一项具有积极意义的国际人权文书。[详细]

全球契约

全球契约

为承诺在人权、劳工、环境等方面普遍接受的原则,进行运作的各企业提供的一个框架。[详细]

劳动法律更多>>

《劳动法》

《劳动法》

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。[详细]

《劳动合同法》

《劳动合同法》

于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。[详细]

工资更多>>

工资支付暂行规定

工资支付暂行规定

工资支付暂行规定,是为配合《劳动法》贯彻实施,充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益。[详细]

最低工资规定

最低工资规定

2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,自2004年3月1日起施行。 [详细]

职业安全更多>>

《安全生产法》

《安全生产法》

由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,2002年11月1日起施行。[详细]

职业病防治法

职业病防治法

第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,2002年5月1日起施行。[详细]

工会法

《中华人民共和国工会法》

《中华人民共和国工会法》

《工会法》是为保障工会依法行使各项权利和履行各项义务,维护工会和职工的合法权益。[详细]

残疾人

《残疾人就业条例》

《残疾人就业条例》

《残疾人就业条例》于2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,自2007年5月1日起正式开始施行。[详细]

经济补偿金

企业经济性裁减人员规定

企业经济性裁减人员规定

企业经济性裁减人员规定是为配合《劳动法》贯彻实施,指导用人单位按照国家有关规定依法行使裁减人员权利,征求各地和国务院有关部门意见基础上制定,各地依据实际情况制定实施办法。[详细]

女性/未成年人法规

妇女权益保障法

妇女权益保障法

中华人民共和国妇女权益保障法是为保障妇女合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用,根据宪法和我国的实际情况而制定的。[详细]