劳动人事管理学

劳动人事管理学
《劳动人事管理学》是由东北大学出版社于1995年出版的一部学术著作[1]。本书旨在深入探讨劳动人事管理的相关理论与实践问题，对相关领域的学者和从业者具有重要的参考价值[2]。

主要内容

第一章 概念

本章主要介绍了劳动人事管理的基本概念，包括其地位、作用、任务、原则以及职能等。同时，还阐述了劳动人事管理学的研究对象及研究方法。

第二章 行为理论