平均工资,是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。[2]
平均工资,通常分为年平均工资和月平均工资。[2]平均工资数据指标可以用于退休金、社会保障金、税收金额、收缴学费的计算,可以作为最低工资标准、最低救济标注和国家赔偿金额的设定依据。对于企业而言,平均工资也是企业利税和生产率高低的重要指标。将平均工资与劳动效率进行比较后,还可以分析出企业工资高低和增长幅度是否科学、合理。[3] 平均工资指标主要用于宏观政策研究,而不适合与个人工资进行比较。[1]平均工资统计既可以反应人民生活水平的高低,也能衡量出政府、企业和个人三者关系是否处理得当,是社会经济发展的重要衡量器。[3]中国各地区各行业领域平均工资情况由中国国家统计局公布。[4]
基本概念
平均工资是指平均每一个工资劳动者在一定时期内的工资水平。由于目前工资统计以城镇法人单位为统计对象,因此,平均工资一般指城镇单位从业人员在一定时期内平均每人所得的工资额。[1]