A级企业是按照中国国资委颁布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》进行评定的。评定为A级企业后，国家工商行政管理总局会在企业营业执照正本左下角处，贴上当年年度带有“A”标记的年检标识，在营业执照的副本相应栏内加盖年检标记，载明年度年检时间。
简介
A级企业是按照中国国资委颁布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》来评定，其中年度利润总额和净资产收益率以及是否完成国资委下达的“责任状”等都是重要的评分指标。 按照《考核办法》规定，评级发生变动企业领导人的薪酬也将随之变动，如考核为A，企业领导人绩效年薪将是基薪的2至3倍；考核为B，绩效年薪是基薪的1.5至2倍；考核为C，绩效年薪是基薪的1至1.5倍；考核为D，绩效年薪是基薪的0至1倍。并规定，对于利润总额低于上一年的企业，无论其考核结果处于哪个级别，其绩效薪金倍数应当低于上一年。