灵活就业人员社保
保障灵活就业人员权益的社保优惠政策
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灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。[2]
灵活就业人员拿上本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料，到当地社保经办机构办理参保手续即可，还可通过国家社会保险公共服务平台，电子社保卡APP、小程序，各地人力资源社会保障部门网站等线上服务渠道，办理参保登记。[3]
无论是以职工身份，还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的，都按照统一的办法，根据本人缴费年限、缴费水平和退休年龄计算基本养老金水平 。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的。[3]
灵活就业人员
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括无雇工的个体工商户，未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员，与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。[4]