李宇
管理学博士、副研究员
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简介
李宇博士：长期专注于人力资源管理理论的研究和应用实践，以人力资源管理实战经验和10年的人力资源培训和项目服务经验同国际现代人力资源管理理论和实践相结合，创立了以不同人力资源管理职位所需胜任力结构为训练目标的实战型人力资源培训系列课程，成为一名知名的实战型人力资源管理专家、人力资源培训专家、人力资源项目服务专家和领先的人力资源课题研究者。
人物生平
人力资源研究、培训课程开发成果，人力资源培训和项目服务成果：专长的企业战略实施平台构建咨询项目与人力资源管理咨询项目：