劳动力供给

劳动力供给
劳动力供给指的是在特定市场工资率条件下，劳动者及其家庭愿意并有能力提供的工作时长。劳动力供给群体通常包括应届毕业生、退伍军人、失业人员、在职员工等。对于企业而言，其内部的人力资源供给通常是企业人力资源供给的重要组成部分，除非是新成立的企业。企业在满足人力资源需求时，应优先考虑内部人力资源供给，而内部人力资源供给的数量则受到多种因素的影响，如员工的自然离职、内部调动、自愿离职等。

影响因素

自然因素

- 人口规模对劳动力供给有显著影响。
- 人口的年龄结构也是影响劳动力供给的一个重要因素。