《跨文化商务沟通》是由靳娟撰写的书籍,于2010年由首都经济贸易大学出版社出版[1]。 内容简介
《跨文化商务沟通》的第一部分为基础篇,共包含三章内容。第一章介绍了商务沟通的基础原理,第二章则详细阐述了跨文化商务沟通的整体概况,而第三章则讨论了这一领域的核心理论基础。第二部分名为障碍篇,涵盖了四至八章的内容。这部分着重分析了跨文化商务沟通过程中可能遇到的各种挑战。具体而言,第四章聚焦于语言障碍,第五章探讨了非语言沟通方面的困难,第六章则涉及其他类型的障碍。此外,第七章和第八章分别研究了文化差异对商务谈判和广告传播的影响[2]。第三部分为应对篇,由九至十二章组成。这些章节旨在提供实际解决方案,帮助企业在国际化的背景下有效处理跨文化商务沟通的问题。第九章关注的是跨文化商务沟通能力的培养,第十章则针对文化震荡及跨国公司外派人员的成功率提出了建议。第十一章着眼于跨文化团队的沟通管理,而第十二章则重点研究了企业跨国并购过程中面临的沟通难题[3]。