教师编制即在编教师拥有的编制,为事业编。在编教师为事业单位工作人员,非在编教师为临聘人员或合同工,一般称作代课老师。[1]
教师编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。有编制的教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加,工资随之增加。有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。[1]
目前,不管是公立学校招聘还是私立学校招聘,都是“凡进必考”。教师资格证是报考编制的前提条件。如果报考人员为应届生,有的省份可以让考生先进行考编考试,但是需要考生在规定时间内考到教师资格证。具体要求还是根据当地考试公告为准。[1]
编制教师优势
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。