职业发展规划
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职业发展规划
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是指对未来职业生涯发展路径的总体规划
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。这一过程包括对自己的客观评估，识别自身优势和劣势，并制定相应的目标和计划。
追求梦想
作为一个杰出的部门经理，应明确自己的理想工作及其获取途径。同时，对于成功的定义也需要清晰，这可能涉及职位晋升、家庭幸福、社交支持、专业认可等多个方面。
考虑问题
就业能力受到多种因素的影响，如自我激励精神、创新能力、领导潜质、沟通技巧等。将这些能力整合起来，从管理者视角出发思考问题，有助于培养全局观并获得上级的认可。