杨燕绥
清华大学公共管理学院教授
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杨燕绥[suí]，1953年出生于北京市，1981年毕业于内蒙古师范大学政法史系，并先后于1995年、1998年取得了比利时根特大学人文学院区域人文与经济研究生证书和比利时根特大学法学院博士学位[3][5]。1998-2000年在中国人民大学劳动人事学院任教。[5]清华大学公共管理学院教授、医院管理研究院教授、博士生导师、就业与社会保障研究中心主任、医疗服务治理研究中心主任，中国人社部、民政部、发改委专家委员会委员，美国约翰·霍普金斯公共卫生学院特聘教授[1][6]。
自比利时根特大学毕业后，杨燕绥在中国人民大学劳动人事学院任教。1998年，杨燕绥发表了英文论著《中国社会保障》，此著作在《世界法律百科全书》领域填补了中国的空白[3][5]。2000年，杨燕绥改任清华大学[5]。入职清华大学后，杨燕绥先后于2004年和2008年以新颖的风格主编了《劳动法新论》和《新劳动法概论》[7][8]。之后于2018年，杨燕绥出版了“十三五”国家重点图书《健康保险与医疗体制改革》[9][6]。2022年，杨燕绥发表《中国整合式卫生医护体系发展报告（2021-2022）》[10]。此外，杨燕绥还发布过《劳动法与社会保障国际比较》《社会保险法》《企业年金理论与实务》等专著以及论文，形成了具有特色的理论框架和基础，成为中国社会保障领域知名专家和权威人士之一[1][11]。她先后出版“社会政策与法律丛书”、专著、译著等30余本。[12]
杨燕绥研究内容主要为银色经济与健康财富、就业与社会保障、医保引擎的两维五圈医疗服务治理机制、服务型政府[13][14][15][16]。其领导的团队自2001年起开始举办“中国企业年金之路”系列论坛，宗旨是进行就业与社会保障领域的社会和法律问题研究，即养老金、医疗保险和就业机制等，且对协调劳动关系、改善公司治理和发展中国资本市场发展具有积极的促进意义[17][18]。2014年，杨燕绥荣获人民网年度“最受欢迎十大嘉宾”及清华大学第14届“良师益友”奖[19][20]。