全脑模型(Whole Brain Model)是由奈德·赫曼(Ned Herrmann)博士在20世纪70年代提出的智力模型,旨在分析个人和组织的思维方式。这一模型基于对大脑思维偏好的研究,经过德州大学的脑电仪验证,并在1976年由赫曼博士出版的《全脑模型》一书中详细阐述[1]。 发展历史[2][3]
1970年,赫曼在通用电气公司(GE)担任管理发展培训经理,负责设计培训项目,提高生产率和激发创造力。他的多元化背景促使他对大脑的研究产生浓厚兴趣。1978年,在GE的支持下,他开发了HBDI问卷,用于评估大脑思维偏好。1976年,赫曼通过对大脑是创造力来源的研究,了解到大脑具有四个独特的结构。受此启发,他采用了脑电图扫描技术和纸质问卷,明确了四种不同的思维方式,每种都对应于大脑的不同结构。1979年8月,经过多次实验、深入研究和大数据分析,赫曼创建了一种有效的自我评估方法。 理论基础
全脑模型将人类的认知过程分为四种方式:逻辑型、组织型、交流型和空想型。这四种方式分别对应于大脑的不同区域,即左上、左下、右下和右上。赫曼在其著作中提出了大脑的四个象限相互连接的精神处理模式,这些模式源于大脑的左右半球和边缘系统,形成了独特的行为特征。全脑模型的目的是帮助个人和组织了解主导思维模式和思维风格,以便从中获益。