近亲繁殖
社会现象
条目
近亲繁殖是指一些行业领域，特别是国有企业、事业单位存在的违规用人问题，主要表现为选人用人过程中任人唯亲，导致内部“圈子文化”盛行，[1]首提于2015年的中纪委巡视反馈情况。[2]
近亲繁殖在一些行政机关、事业单位、国企乃至高校中不同程度地存在，成为选人用人领域的一大顽疾。[3]2015年，中央巡视组“点名”中石油、中国太平保险、中国人寿等9家单位存在“近亲繁殖”。[4]2016年，中央巡视组点名中国工商银行“近亲繁殖”现象比较突出，邮政储蓄银行、国家烟草专卖局、社科院等单位也不同程度存在此类问题。[1]近亲繁殖是面，纪律涣散是里。铲除近亲繁殖，要从制度着手，出台任职回避、廉洁从业规定等，从人员招录、聘用、调配等各个环节制定制度，力争通过制度手段防止“近亲繁殖”。[2]
2024年9月，中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》，要求 应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告，其中与领导人员有亲属关系的要从严审核把关，切实防范“近亲繁殖”问题。[5]
定义概念
近亲繁殖是指一些行业领域，特别是国有企业、事业单位存在的违规用人问题，主要表现为选人用人过程中任人唯亲，导致内部“圈子文化”盛行。[1]部分领导在权力范围内，任人唯亲，集中任用培养自己的亲属。[3]