控制工作

管理职能之一
控制工作[1][2][3]是管理的一项核心职能,涉及主管人员对其下属工作成效的测量、评估和评价,并在此基础上采取相应的纠正措施。这一过程旨在确保组织目标的有效达成。

控制类型

现场控制

现场控制是一种常见的控制工作形式,尤其适用于基层主管人员。这种方法强调主管人员亲临现场,通过监督、指导和控制来确保下属人员的活动符合既定标准。

反馈控制