工作经历

应聘者的所有工作历史
工作经历是指个人在职业生涯中所有的工作过往,包括全职、兼职、实习及项目研究等形式,无论是有偿的还是无偿的,涵盖在不同行业、岗位和单位的工作情况,是个人职业背景和能力的重要体现。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。根据法律规定,虚构工作经历可能被用人单位解除劳动合同,背景调查中发现不实信息将影响入职评估。应届毕业生社会实践不计入工作经历,但高校毕业生参与实习见习基地或企事业单位项目研究的经历可被认定为有效工作经历。

内容涵盖

工作经历应包含的内容有:
1、就职日期与离任日期,包括年份和月份。如果工作经历有间断,只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称,如可能,还应提供所在部门名称及母公司名称。