三级教授
高校教师岗正高级职称的一个等级
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三级教授是高校教师岗正高级职称中的一个等级。高校教师的岗位分为13个等级，其中正教授岗位包括一至四级，分别对应一至四级专业技术岗位；副高级教师岗位为一级~三级副教授岗位，分别对应五级至七级专业技术岗位。各个岗位之间，岗位内部不同等级之间存在岗位比例要求。如下表。[2]
四级教授需要参加高校组织的直接竞聘或申请竞聘，通过后才会被聘任三级教授，聘期一般为五年。聘期期满后，三级教授需要参加聘期考核。考核合格者，予以续聘；不合格者，予以低聘或解聘。[1]
岗位信息
职称 | 高校教师岗 | 专业技术岗位等级 | 岗位比例 |
|---|---|---|---|
正高级 | 一级教授 | 专业技术岗位一级 | 学术界泰斗[3] |
二级教授 | 专业技术岗位二级 | 二级：三级：四级 = 1:3:6[2] | |
三级教授 | 专业技术岗位三级 | ||
四级教授 | 专业技术岗位四级 | ||
副高级 | 一级副教授 | 专业技术岗位五级 | 五级：六级：七级 = 2:4:4 |
二级副教授 | 专业技术岗位六级 | ||
三级副教授 | 专业技术岗位七级 | ||
中级 | 一级讲师 | 专业技术岗位八级 | 八级：九级：十级 = 3:4:3 |
二级讲师 | 专业技术岗位九级 | ||
三级讲师 | 专业技术岗位十级 | ||
初级（助理级） | 一级助教 | 专业技术岗位十一级 | 十一级：十二级 = 5:5 |
二级助教 | 专业技术岗位十二级 |
以上信息的参考资料来自[2][4]。