北京女高管违法开除员工事件
2024年1月发生的劳动合同纠纷事件
条目
北京女高管违法开除员工事件，是指2024年1月发生在北京尼欧克斯科技有限公司的劳动合同纠纷事件。[1]
2024年1月，一段“北京首钢女高管违法开除员工”的视频引发热议。1月7日，首钢集团有限公司就此事发布声明称，视频中的女子并非首钢集团员工或高管，有关事件与首钢集团没有任何关系。[2]1月8日，北京尼欧克斯科技有限公司就该事件发布声明回应称，解除劳动协议程序均合法合规，并已责令该人力员工井某停职反省并严肃处理。[3]
事件背景
北京尼欧克斯科技有限公司前员工孙某于2023年6月25日入职，签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月。因孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通过试用期。经协商一致，2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议，该公司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。以上程序均依法合规处理。[4]
2023年12月10日，孙某因解除劳动合同与一女子产生矛盾，并拍摄成视频。孙某当时把视频发到公司群，随即被移出群聊。后来该公司以孙某的口吻拟了一份道歉函让孙某签字道歉才给了孙某赔偿金。[1]