企业产权制度

企业产权制度
企业产权制度是企业制度的核心组成部分，决定着企业财产的组织形式和经营机制。这一制度的发展经历了三个阶段，分别是业主制产权制度、合伙制产权制度和公司制产权制度[1]。

业主制企业

业主制企业是由阿尔钦（A.Alchian）和德姆塞茨（H.Demsetz）在1972年的论文《生产、信息费用与经济组织》中提出的概念。他们认为，企业活动本质上是不同要素所有者的合作过程，这种合作能够利用彼此的优势。然而，在团队生产中，衡量各个要素投入者的贡献是一项挑战，尤其是对于人力资源而言。为了避免这种情况导致的“偷懒”行为，企业内部需要建立有效的监督和管理体系，其中监督者应该同时拥有企业的剩余索取权，即企业财产的所有权。这种所有权与经营权的统一构成了业主制企业的产权结构[2]。

合伙制企业

尽管业主制企业产权制度在产权明确方面有一定优势，但它受到个人资金和投资能力的限制，以及投资者承担无限责任的影响，不利于开展高风险业务。为了扩大经营规模并减少风险，业主制企业会向外扩展，集合多位业主的资金和管理才能，成立合伙制企业。随着企业规模的增长和合伙人数量的增加，合伙制企业面临着谈判成本上升和合伙人之间的“搭便车”问题，这些因素制约了合伙制企业的规模。