诫勉

对问题干部进行教育的形式

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诫勉（jiè miǎn）是汉语词语，既指‘告诫勉励’的基本词义，也特指针对思想、工作或作风存在问题的干部实施的教育管理措施，由组织和纪检监察部门通过谈话规诫、跟踪考核等方式监督，考核期通常为半年。^[1]

释义

对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。

告诫勉励。^[1]