主任医师(Chief Physician)是医生职称中的最高级别，属于正高级别，其级别相当于医学院校的教授。[1][2] 中国自1986年专业技术职务聘任制度实施以来，职称制度逐步完善，现分为住院、主治、副主任医师和主任医师四个等级。1999年规定了申报和 晋升条件，包括职称考试、计算机技能考试、外语考试、发表论文数目、科研课题等一系列条件，层层递增，但很多地方已取消外语和计算机考试要求。[3]主任医师作为医疗专家，不仅具备精准诊断和个性化治疗的能力，还致力于培养年轻医生并推动科研创新。作为团队核心，他们展现出卓越的管理和协调能力。由于其专业知识和经验的独特价值，主任医师的诊疗费用通常较高。[4][5] 历史沿革
中国的职称制度起源于1949年，借鉴苏联模式。二十世纪八十年代后期，因医生水平差异，中国政府推行职称制度，便于患者选择。1986年，专业技术职务聘任制度实施，后经过多年发展，中国在1994年建立执业许可和职业能力认证体系，形成现行的职称制度。职称分为住院医生、主治医生、副主任医师和主任医师四个等级。1999年规定各级职称申报和晋升条件，很多地方已取消外语和计算机考试要求。[3] 医师职称制度至今仍存在的原因是医疗仍在行政体系内，行政管理人员需要依靠可量化的指标来评定医生的水平，如考试成绩、论文课题数量等与临床技能关系较小的便于官方统计的指标。[3] 