名校恐惧症
名校恐惧症
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名校生走一步，看一步“骑驴找马”的心态，“闪”怕了中小企业，自然会敬而远之，也决定着企业的用人态度。其实，这是一种制衡，也是对名校生的“惩罚行动”，让名牌大学“出身”的毕业生求职遇挫时，感到郁闷，委屈。 “好多企业一听说你是名牌大学的毕业生就把你的简历往边上一放，基本不予考虑。
毕业生、企业及教育的高校恐惧症
在日前举行的一次校园招聘会上，天津一所普通中学的摊位吸引了几位南开大学历史系的应届生。他们希望应聘当历史教师。负责招聘的老师看了简历，觉得不错，但多次不 放心的追问：“你们的条件这么好，能安心教师岗位吗？”
一名学生非常直率的说：“我不能保证三五年之内不跳槽，如果做老师需要签订长期合约的话，我要再仔细考虑一下。”记者在采访中发现，许多名校生在求职过程中都抱有上述“骑驴找马”的心态。
某国有企业人力资源部陈先生告诉记者，现在企业招人已不再盯着名牌大学不放，而是找专业对口、适合自己企业，且能够踏实工作的学生；“态度决定一切”这句话，在老板心中的分量越来越重，知识经验、社交资源已经不是最后的决定因素，对工作的真诚度和忠诚度将被放在第一位，这也是为什么一些名校生有时反而不被企业看好的原因。