代儿应聘
代儿应聘
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代儿应聘是指应聘者家长代替子女到招聘会进行面试的现象。在很多毕业生专场招聘会上，一些家长“代儿应聘”的行为屡屡发生，在一些企业的招聘摊位前，学生家长要比真正的应聘者还要活跃。但招聘单位对这些代应聘的学生家长却并不买账，有的招聘负责人明确表示，他们不会录用由父母代劳的应聘者。
社会现象
1、在幼教集团招聘展位前，一位母亲替女儿“代应聘”。这位母亲拿着女儿的简历，在招聘人员面前“如数家珍”般热情介绍起女儿的获奖情况和在校表现。
然而当问起为何不让孩子自己来应聘时，这位母亲显得理直气壮：“孩子没有经验，我们大人就应该给他们多看着点儿，毕竟我们岁数大见识多，也了解孩子，知道什么工作适合她。”2、“我女儿在学校很优秀，外语完全没问题。”张女士陪女儿来参加招聘会，每次招聘人员提问，都是她抢着回答。有时招聘人员问题还没问完，张女士就开始反客为主，询问公司待遇、薪酬、保险和福利、工作是否辛苦等问题，这位母亲好似一位主考官，对用人单位进行全方位考查，在现场的用人单位招聘人员对这位“执着”的母亲哭笑不得。张女士说，女儿不擅表达，自己帮女儿“面试”才有可能被用人单位聘用。