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  • 技能焦虑症

    技能焦虑症是职场人士因担忧自己的技能少而产生的焦虑情绪,表现为入职前拼命考各种证书,工作中担心自己的技能不够用而被淘汰甚至担忧技能失传等。产生技能焦虑的主要原因是普遍缺乏“职场安全感”。

    编辑摘要

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    简介/技能焦虑症 编辑

    技能焦虑症技能焦虑症

    现代社会,用人单位喜欢掌握实际技能的员工,学生上课也会先问“学了什么用”,并将“考级”和“考证”放在首位。事实上,一个人的核心竞争力应包括品格修养等多方面,如今却被简化成了会多少“技能”,这让很多人患上了“技能焦虑症”,生怕自己“技能”不足而被淘汰。[1]

    现象/技能焦虑症 编辑

    漫说锐词:技能焦虑症漫说锐词:技能焦虑症

    越来越多的大学生纷纷成为了考证族,以至于不少学生从大一开始就排定了考证计划,大一考四级,大二考六级加计算机中级,大三考高级口译。而更多的大学生们显然已不满足于英语、计算机等“你有我有大家有”的基本证书,而是一心想要几个“独门武器”,诸如电子商务师、人力资源师、物流师、营养师、心理咨询师等职业资格证书都在大学生眼里炙手可热。

    一项题为“当代大学生学习需求”的调研结果显示:63%的大学生参加校外培训班,内容涉及第二外语、计算机、专业技能等。受访的同学普遍对学习有着“多元化”的理解,认为,除了大学文凭外,谁掌握的证书多,谁就能在就业竞争中掌握主动。在这种形势下有些大学生考取了不下15本各种证书。

    原因/技能焦虑症 编辑

    技能焦虑症技能焦虑症

    1、出现这种现象,是由于大家普遍缺乏“职场安全感”。

    职场人士中患技能焦虑的大有人在,尤其是在技能方面在国内外占据领军人物地位的人才。因为困在淘汰优秀人才的机制中得不到重用,或者担心本专业的前景,故而焦虑。

     2、就业压力的加大是大学生患上技能焦虑症的原因。

    对于大四学生来说,没有证书或者说只凭那张大学毕业文凭恐怕很难找到工作,而拥有英语等级考试、计算机等级考试之类的证书的人又太多了。因此,很多大四学生都认为,文凭越高,证书越多,找工作也就相对更容易。

    大学毕业生逐年增多,2011年全国大学毕业生数量650万人,2012年全国普通高校毕业生680万,就业满意率不足五成、高学历就业难……找工作出现了严重“供大于求”局面,“僧多粥少”,就业难成为不争的事实,客观上造成了不少大学生心理压力加大,而一时找不到合适的途径来增加就业“砝码”,最现实的办法就是通过多拿证书来寻求心理平衡和安慰。

    3、担忧技能的失传。

    有这种焦虑的主要是非物质文化遗产方面的从业者,由于后继乏人,而产生焦虑。[2]

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    参考资料
    [1]^引用日期:2012-12-23
    [2]^引用日期:2012-12-23

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