中华技能大奖

劳动和社会保障部创立的奖项
为加速培养大批具有优秀品质和高超技艺的技术工人,引导广大工人钻研技术业务,走岗位成才之路,加大宣传优秀技术工人和能工巧匠的先进事迹,表彰他们为企业、为国家作出的突出贡献,劳动和社会保障部(原劳动部)从1995年开始,会同46个行业主管部门和各省、市建立了“中华技能大奖”(以下简称“大奖”)和“全国技术能手”(以下简称“能手”)评选表彰制度。[1]

奖项介绍

每年(从1999年以后改为两年一次)在全国范围内评选10名“大奖”获得者和100名“能手”。至今已评选出“大奖”获得者40名,“能手”400余名。目前,“大奖”获得者涉及机械、煤炭、冶金、电子、航天、航空、兵器……29个行业和上海北京天津江苏河北辽宁山东……22个省、自治区、直辖市

奖项管理

“大奖”和“能手”的组织管理机构:“大奖”和“能手”的评选表彰工作由劳动和社会保障部全国技能人才评选表彰办公室具体负责组织和管理。全国各省劳动和社会保障厅(局)、各行业劳动和社会保障工作机构负责本省(行业)技术能手的评选表彰、管理和向全国技能人才评选表彰办公室推荐“大奖”和“能手”候选人工作。