职业设计

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职业设计^[1]^[2]^[3]是一种对未来职业发展的规划和准备过程，旨在帮助个体发掘并充分利用其潜能，使职业生活更为充实和愉悦。这一过程中，个体需要确立职业目标，选择合适的职业路径，并为此做出必要的调整和准备。

原则

职业设计应充分考虑个体的独特性，包括内在素质如知识结构、能力倾向、性别特征、职业偏好等，以及外在的职业环境和发展资源。这需要对个人的职业发展动机和成功可能性进行全面评估，以便设定适当的职业发展目标和具体的实施规划。