前程无忧

甄荣辉发行的互联网软件
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“前程无忧”（Nasdaq： JOBS）是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，同时也是一个互联网软件，成立于1999年，创始人为甄荣辉。前程无忧集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，还有一支经验丰富的专业顾问队伍，来提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位人力资源服务，最初在包括香港在内的26个城市设有服务机构，现如今已经增加到了104个城市。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。[1]
前程无忧是一家网络招聘服务提供商，前程无忧网站目标有两大部分：一是致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。二是致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。前程无忧是中国领先的专业招聘网站。经第三方监测机构iResearch 等调查，前程无忧连续多年市场占有率第一。前程无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。[1]
前程无忧借助全面的人力资源解决方案套件，可以在整个人才管理周期中满足企业和求职者的需求，从最初的招聘到员工保留和职业发展。前程无忧以及移动应用程序，每天都会为数百万的人们提供就业机会，除此之外前程无忧还提供许多其他增值的HR服务，包括业务流程外包，培训，专业评估，校园招聘，高管搜寻和薪酬分析。前程无忧在武汉设有呼叫中心，并在全国25个城市设有销售和服务网点。[2]

发展沿革

《财富》介绍前程无忧说，作为中国最大的人力资源服务商，如果你想在中国找到一份工作，可能需要先在“前程无忧”网站进行注册。截止2013年9月，前程无忧拥有超过6900万个注册用户，高峰期间每天有超过300万用户访问，庞大的简历库超过8500万份简历，日有效职位超过270万，日浏览页面超过3亿，每周多达3800万份简历通过51job发送到企业，是中国最具影响力的人力资源网站。2011年，前程无忧的网络招聘业务实现收入1.275亿美元，网络业务已成为公司的主要发展战略。前程无忧公司还提供人力资源服务，以充分利用现有的客户群。2011年，它的人力资源服务业务实现收入5,700万美元。这项业务在未来将发挥越来越重要的作用。